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对准妈妈来说,最关注的一个点就是“产假”,毕竟产假时间越长,准妈妈可以有更多的时间来照顾孩子和恢复自身身体 。那么,2023年广东佛山的产假有没有发生变化呢?接下来跟我们小编一起来看看2023年广东佛山法定产假最新消息吧 。
2023年广东佛山法定产假有多少天?
佛山女职工顺产假:98天+奖励假80天=178天;女职工剖腹产假:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天 。男职工陪产假15天 。详见正文 。
一、佛山产假天数:
女职工产假:
【2023广东佛山产假法定多少天?】1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;
2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天 。
男职工产假:陪产假15天 。
二、佛山产假法规:
(一)生育假期:
顺产的:98天;
难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂):另加30天;
吸引产、钳产、臀位牵引产:另加15天;
据我们小编了解,生育多胞胎的:每多生育1个婴儿 , 增加15天 。
怀孕2个月以下流产的:15天;
怀孕2个月以上4个月以下流产的:30天;
怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的:45天;
怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的:75天 。
注:参保人因生育而导致其死亡 , 享受生育津贴的假期按产前15天及产后至死亡时的实际天数计算 。
(二)计划生育手术假期:
取出宫内节育器的:2天;
放置宫内节育器的:3天;
施行输卵管结扎的:30天;
施行输精管结扎的:10天;
施行输卵管或者输精管复通手术的:14天
注:同时施行上述两种节育手术的,合并计算假期 。
(三)符合有关法律、法规生育子女的夫妻:
女方奖励假:80天;
男方陪产假:15天 。
广东佛山产假期间有工资吗?
产假期间也是有工资的,一般是按照当地的最低工资标准发放,然后再扣除社保中个人缴费的费用 , 就是发给休产假的女性的工资了,比如你在休产假,当地的最低工资标准是2000元一个月,个人缴纳社保一个月400,那么产假期间每个月到手是1600元 。
同时符合生育津贴领取条件的,由职工基本医疗保险基金发放生育津贴 。但是生育津贴与产假工资不重复发放,参保人员由职工基本医疗保险基金支付生育津贴期间,用人单位不再发放工资 。
休产假期间工资会按月发 , 至于生育津贴什么时候发 , 是看当地的法规了,在休产假期间,可以把相关的材料给公司 , 然后公司再给你申请生育津贴 , 大部分人是在产假休完之后再领取生育津贴的 。
以上就是我们小编整理的“2023广东佛山产假新规”相关资讯,具体还需查询当地人社部门进行确定,更多社保专业资讯欢迎关注我们 。
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