五险一金有哪些标准?要注意什么


五险一金有哪些标准?要注意什么

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五险一金有哪些标准?
1、养老保险
【五险一金有哪些标准?要注意什么】单位是需要承担20%的费用 , 其中17%是划入统筹基金里面的 , 而3%是划入个人账户当中 。个人就是自己需要承担8%的费用,且全部划入个人账户中 。
2、医疗保险
每个地方缴纳费用比例皆不相同,有多有少(例如:四川:单位承担6%,个人承担2%+3;北京:单位承担10% , 个人承担2%+2)
3、失业保险
也是每个地方都不相同(例如:四川:单位承担2%,个人承担1%;北京:单位承担1.5% , 个人承担0.5%)
4、工伤保险
全由单位承担,个人无需承担 , 单位承担所分的比例为0.5%、1%、2%三个档次,一般根据企业的经营范围和行业的性质来确定需缴纳多少费用(服务业0.5%,制造业1%,采掘冶炼2%)
5、生育保险
由单位承担,无需个人承担,也是每个地方缴纳费用都不相同(例如:北京比例为0.8%,重庆比例为0.7%)
6、住房公积金
单位和个人都需要缴纳费用 , 最低不得低于5%,原则上是不高于12%(合计缴纳比例为10%~24%)
五险一金应注意哪些问题?
1、养老保险必须交满15年,在退休之后,才能享受养老金,中途可以中断,它是累计年限的,只要交满15年即可 。
2、医疗保险是男性交满25年 , 女性交满20年 , 在退休后不缴纳费用也可享受医保福利待遇,医保异地也可保险 , 但要在三日之内备案 。
3、生育保险无论男女单位都要缴费,个人无需缴费并且要交满一年才能享受相应的福利待遇 。
4、工伤保险要是在工作时间或工作岗位突发疾病死亡,或者48小时内抢救无效,才能视为工伤 。
5、失业保险缴费要交满一年并且不是自己主动辞职,才能享受福利待遇,一般人是领不到的 。
6、住房公积金要缴存三个月以上,在购房,、装修、租房是可提取住房公积金 。
7、如若单位以各种理由不交或少交,则可以向社保部门投诉 。

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