吉林省2023年养老金上调方案公布!吉林养老金调整标准只有一变化,来一起看看


吉林省2023年养老金上调方案公布!吉林养老金调整标准只有一变化,来一起看看

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吉林省2023年养老金上调方案公布!吉林养老金调整标准只有一变化,来一起看看接下来随我们小编一起了解吉林省2023年养老金上调方案相关资讯 。
各地2023年养老金调整方案终于在本月陆续与大家见面,今年,是职工养老金连续上调的第十九年,虽然具体调整方案公布时间较晚,增调额度也略有降低,但退休人员无疑非常喜悦 。而且养老金是从2023年1月1日起开始调整,意味着不会特别影响养老金待遇的享受,预计7月底前,符合条件的退休人员就可以收到养老金增调补发的差额,大家拭目以待 。
7月14日,吉林省正式公布了关于2023年调整退休人员基本养老金的消息,确定要为2022年12月31日前已按法规办理退休手续 , 并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员增调养老金 。
大家的钱袋子会明显变鼓 。接下来就让我们一起了解,今年吉林省养老金调整方案都有哪些变化吧 。
首先我们要清楚,此次依旧采取定额调整、挂钩调整以及适当倾斜相结合的方案,来增调养老金 。
第一,定额调整一如去年
定额调整主要体现社会公平 , 凡属于2023年养老金调整范畴的,并按时完成养老金领取资格认证的退休人员,每月都可以统一增加30元的养老金 。
虽然这一标准,在目前已公布养老金调整方案的省市中不算高的,但相较于去年吉林省的调整标准 , 它们是相同的 , 因此对本地人的影响不是很大 。
第二,挂钩调整一平一降
挂钩调整主要体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制,而且挂钩调整也是拉开退休人员养老金涨额差距的重要标准,因此,各地在制定养老金增调标准时 , 会与退休人员本人的缴费年限以及养老金水平挂钩 。
2023年,吉林省依旧采取缴费年限阶梯式增加的形式 , 并且增调标准与去年持平,退休人员缴费年限越长,调整单价就越高 。
其中 , 缴费年限25年以下部分,每满1年 , 每月增加1元;
缴费年限26年至30年部分,每满1年,每月增加2元;
缴费年限31年至35年部分 , 每满1年,每月增加3元;
缴费年限36年及以上部分,每满1年,每月增加4元 。
如果你累计缴费满20年,那每月可增加20元;但你如果缴费满40年,那每月将能增加70元(25+5×2+5×3+5×4),差距还是非常明显的 。
不过养老金水平挂钩调整比例 , 却要比去年降低不少 。今年吉林省退休人员可按2022年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1.25%增加待遇额度,而去年的标准是1.33% , 切实降低了0.08个百分点 。
如果养老金待遇高 , 那养老金涨额会非常可观,另外 , 去年也参加过养老金调整的退休人员,养老金基数交去年也会有一个提升,涨额差距应该不会差太多 。
第三,倾斜调整标准未变
在养老金调整过程中 , 有三类特殊群体可以在定额调整、挂钩调整的基础上,适当加发一笔养老金 。
1、高龄退休人员 。凡在2022年12月31日及以前年满70周岁的退休人员 , 都能参与倾斜调整 。70-74周岁的 , 每人每月可增加25元;75-79周岁的,每人每月可增加35元;80周岁及以上的,每人每月可增加45元 。年纪越大越吃香 。
2、艰苦边远地区生活的退休人员 。因其生活环境恶劣,物资缺乏等的影响,我国会为这里的退休人员每月再适当增加5元的养老金 。
3、企业退休军转干部 。按照法规,他们的养老金待遇应不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平 。如果在按新标准调整后,基本养老金达不到当地养老金平均水平的 , 可以直接补足到该水平 。所以,收入较低的企业退休军转干部的养老金涨幅要比其他人更高 。
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