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行政组织学实*纲*要求，在同事*帮助下，我学会了怎样接人待物，如何处理事务，达到了实**提升，为以后正式参加工作奠定了坚实*基* 。
【行政组织学实习报告】我从事*是办公室文员*工作，只要负责以下一些工作：
１.接听、转接*；接待来访人员；
２.负责经理办公室*清洁卫生；
３.负责**、信件、邮件、报刊**分送；
４.负责传真件*收发工作；
５.做好*宣传专栏*组稿；
６.*办公各种财产，合理使用并提高财产*使用效率，提倡节俭；
７.接受其他临时工作 。
职场如*，在职场上就要遵守它*规则 。言行举止体现了一个人*基*素质，在陌生*环境与人相处更要谨慎 。穿衣打扮也不能像在学校时那么随意 ， 要注重个人形象，因为现在我不仅仅是个*是代表了* 。不管在什么场合都必须做到面面俱到 。
现在才知道踏上社会，我们要与形形***人打交道 。看待问题*时候，不能只单纯*看表面 。与同事之间相处，更应该主动嘘寒问暖 。刚开始*时候很不适应，觉得工作很繁琐，对厂里**作运程也不熟悉 。莫名*就产生了抵触和排斥心理，还好*格开朗*我 ， 在工作上肯虚心请教，得到*和很多老员工*照顾和指点 。这份工作让我学会了耐心与团队协作*重要* 。由于一个完整*任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间*沟通与交流突显关键 。特别是人事部工作 ， 需要和生产部门、财务部门、采购部以及业务部门紧密*，因为这几个个部门*工作关系互相牵制、互相影响，任何一个部门都不可以单独运作 。但是在工作过程中难免会出现一些差错，给其他部门*同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责 ， 但确实影响到其他同事*工作 。这时一定要用正确*方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作 。
另外在办公室*人际关系也很难把握，有些同事之间*关系非常微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利*影响，我在这方面*经验是少说话，多做事 ， 态度真诚和谦虚，这方面*技巧，书*上是学不到* ， 要在工作中慢慢地学*社会，同事与同事之间、同事与*之间 ， 既有竞争，又有合作；既需要有相互帮助与支持 ， 有时又有某种程度*利益冲突，然而凡事一涉及到利益之争，事情就会复杂很多 。
职场如*，同事就是竞争对手，人***质是自私*，同事之间是有利益冲突*，跟同事做朋友，只能是给自己埋下一颗定时*，一旦发生*，说句危言耸听*话就是可能会尸骨无存 。因为他了解你*缺点 ， 甚至还握有你*“把柄” 。职场上没有朋友，只有战友 。朋友是可以为你两肋*刀*人 ， 而职场上，人与人之间都会存在某种利益关系 ， 同事可以就是向你两肋*刀*人 。同事之间*关系来得快去得也快，大家在一定时期内可能会朝着同一个目标工作，互相之间需要团结协作 ， 保持良好*人际关系，但是如果将这种工作上*亲密无间 ， 发展到个人关系上，一旦发生利益冲突，就会迅速决裂 。
人际关系*处理，是一门不容易掌握*艺术 。在学校时，和同学之间吵架、绊嘴 ， 可是没有什么利益冲突，关系处理起来还比较容易；而工作后，和同事之间因为存在了利益冲突 ， 就开始不断地在暗地里较劲，甚至在明面上，相互拆台，最后可能演化为“武斗”，这样*事情早已屡见不鲜了 。所以要在工作中处理好人际关系，关键是处理好利益分配，“不患寡而患不均”，公平公正点能好些 。
总之，同事之间*关系是最难处理了 ， 表面上*关系都很好，可大家之间又都留着个心眼 。同事之间*人际关系总是生活里最难相处*，连开个玩笑都要注意用字、用词得当，要做到这一切 ， 你得挖空心思 。做好自己*工作，总之不卑不亢就好 。
无论人际关系如何纵横交错、朦胧微妙，都不能让其影响到做人*原则 。做人要堂堂正正、不卑不亢、落落大方，同时注意与人相处要尊重人、理解人、帮助人 。阿谀奉承*嘴脸，只会使人产生厌恶与压抑，甚至会让人怀疑你*动机和价值 。
7实*模块 。搞好社会实*学里学*不是知识，而是一种叫做自学*能力” 。实*量数据，大量资料和文件 ， 这些都要求精确，任何一点细小*错误都会影响到整体*结果 。其实不光是在人事部 ， 在单位*任何部门都应该保持着严谨*工作作风 。如果将这一工作作风*到企业当中，也可谓是企业文化*一大体现 。讲究分工合作，分工合理，工作程序详细具体，讲究条理 。各项工作互相关联，每一步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务 。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事*实际工作能力 ， 合理*分配工作，尽量发挥每个员工*最大潜力 。真正做到优劣互补，互相帮助，互相学**麻烦或损失，还是得认真完成 。一直以来，我们都是依*父母*收入大手大脚*花钱 。实*环境*转变，身边接触**完全换了角*，相处之道完全不同 。或许我就只在*实*学堂里我还是一个小学生，还有很长*路要走 。要抱着谦虚谨慎*态度，无论大小认真踏实*完成每一件事，走好每一步 。
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