文章插图
大家好,小问来为大家解答以上问题 。心理咨询保密例外原则，例外原则这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、所谓例外管理就是，泰勒认为管理中大量的事务性工作应该竟可能实行规范化，企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，自己只保留对例外事项（即重要事项）的决策和监督权 当前，许多公司在管理上一再强调要把工作做细、做实，其目的都是要促成我们管理的规范化和职业化，从而达到组织和流程运作的高效、有序，以此促进公司核心竞争力的全面提升 。
2、规范化、职业化的过程实际上也就是持续不断地将例外事件例行化、流程化的过程，从这个意义上来讲，重视例外管理是实现管理规范化、职业化的必然 。
3、 注重例外管理和干部培养也是相辅相成的 。
4、例外管理所包含的另一个思想是将例行化、流程化的工作予以放权，交给下属去做，而自己则专注于例外事情的处理，这一做法实际上就给下属提供了更多的机会 ， 更大的空间，同时也给予下属更多的信任 。
5、丙吉对“杀人事件”置之不理，也就是将流程内事件的处置权按流程赋予了地方官吏，自己不做无谓的干预，既体现出对下属的放权 ， 又体现出对下属的信任，这对于一个成功的领导来说 ， 也是很重要的 。
6、 “例外”思想不仅仅只应体现在管理上，其实我们每个人在工作时都应培养“例外”的思想 。
7、现有的不一定就是最好的，我们要善于打破常规，经常换一个角度、一套思路去看问题，充分理解例外管理的工作思路，只有这样 ， 我们才能把管理及其他工作中随意、模糊的东西变得有序、清晰，使我们的管理在职业化、规范化的进程上走得更快、更远 。
【例外原则 心理咨询保密例外原则】以上就是【心理咨询保密例外原则，例外原则】相关内容 。
推荐阅读
- 薪酬管理的原则 薪酬管理的考试题型
- 耳鼻喉创伤的治疗原则是什么？
- 党按照德才兼备的原则选拔干部努力实现干部队伍的什么
- 关于有限元网格划分的基本原则简述 有限元网格划分的基本原则
- 形容没有例外的成语
- 简述公共关系部的设置原则 简述公共关系部的设置原则是
- 原则同意和同意区别介绍 原则同意和同意的区别
- 不同眼外伤的急救措施 眼外伤的急救原则和处理措施
- 冬季养生起居应遵循什么原则
- 关于有机结构原则简述 有机结构原则