居委会毕业实习总结


居委会毕业实*东部,是地缘形社区,占地0.42平方公里,现有楼房30栋,共有常住户数1880户4921人,暂住人口565户1432人 。社区居委会办公面积有104平方米,星光老年人之家104平方米,多*能文化娱乐中心104平方米,警务室15平方米 。居委会专职人员6人,*委员4人,党员62人 。社区内成员单位98个 , 工业区4个,社区内设有娱乐文体中心、街心公园,足球?。挥形奈锕偶X沽榍拧⒘甘巢执⒑痛彻ひ罩鸩蚀桑豢陕袒婊?0% , xx-xx社区目前*公共设施较完善 。通过我们社区居委会*、城建开发总*精心规划、设计、开发和广大居民*共同努力,2004年经市*验收,被评为安全文明小区,2004年评为区群众治安保卫先进集体,2015年被评为市星光老年之家达标先进社区;2015年被评为区服务*达标先进社区 。
四、实*部分店铺经营者没有健康证明和没有张贴卫生协议书;居委会李主任对以上店铺经营者进行教育,并勒令其尽快办理卫生许可证和健康证 。广州市“创卫”需要全体*市民*努力,市民*素质和卫生意识起着至关重要*作用,空口*解决不了实际问题,在创卫*过程中相关*职能部门除了要在宣传上努力外还要加强对市民卫生意识*教育 。
2、职能*部门与居民沟通欠缺 。在*过程中 , 部分店铺经营者对居委会*工作不理解,其中有两家店铺店主有严重*抵触情绪 。这与社会上普遍存在*一个问题一样:“上面”认为理所当然*事情在“下面”得不到理解和落实 , 越往“上”,了解*实际情况越少 。这样*层层削减,造成“上面”与“下面”渐渐脱节,从而“上面”与“下面”*矛盾不断增大 。所以高层要想“创卫”*工作得到具体*落实,必须到街道走走,听听市民*声音 。“创卫”*相关工作在短期内难以完成,需要相关**者和执法者与居民建立良好*关系并长期维持 。
3、职能*部门职责与居委会交叉或责任不明确 。居委会是没有具体*执法权 , 他们对企业经营者没有强制执行力,因此对于一些无牌无照*企业或店铺,居委会只能提醒其去办理相关*证明,而不能采取强制手段 。但*过程中了解到,一些职能*部门对居委会*依赖*很强,例如工商*部门 , *来*企业、店铺*营业执照是其职能范围;卫生局,督促经营者办理卫生证明也是其职能范围,但在实际*作中,凡是与证明相关*项目,居委会都包了,需劝说经营者去办相关*证明 , 居委会因为没有强制执行力,因此经常劝说对经营者来说,起不到太大*作用,大部分经营者都是敷衍了事 。真正**时候,发现没有营业执照*,工商*部门认为是居委会没有把工作做到位;发现没有卫生许可和健康证* , 卫生局觉得居委会太敷衍了事了,那么 , 这究竟是谁*责任呢?我认为,职能部门间*职责最好不要交叉,因为交叉或太多*交叉,最后大家都互相推托,表面上是两个部门职能范围内*事,实际上两个部门都没有去管 。并且,这会大大降低工作效率 。
【居委会毕业实习总结】4、部分居民谋生方式有待改进 。在*中有两个事例值得注意 。第一个事例,店铺为一家**,店主为一名大专毕业两年*青年(刚接手店铺),当我们*时,看店*是经营者**,当李主任要求其出示营业执照和卫生许可时 , 其对我们*工作有严重*抵触情绪,他有这样一番言论:“现在*政策要扶持低收入家庭 , 我*儿子毕业两年找不到工作,你动不动就要什么证明 , 是不是要*我儿子去犯罪……”其过激*言论反映两个问题,第一个是*没有把工作做好 , 既然有扶持低收入家庭*政策,就肯定有办法让这位毕业两年*青年走上工作岗位;第二个是这个青年*社会责任感却失,接受义务教育九年并且大专毕业两年,却不把自己*专我们贡献给社会,反而还要父母为其生活*心 , 实在令人费解 。第二个事例,店铺为一家杂货店,其利用家庭伸出街道*空间来*杂货,经营面积不足5平方米,由于其对外进行**杂货,所以必须领营业执照和卫生许可,初步估计其**额不过50元 , 另据经营者反映,其每月要交纳社保800多元,那么其每月盈余实不足600元 。第二个事例具有普遍*,那么居委会或相关部门是否觉得这些店铺有整改*必要*呢?

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