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2023贵州产假新规一共多少天？附产假工资发放标准 接下来跟我们小编一起来看看吧 。
根据有关法规，贵州省女职工生育享受158天产假，其中产前可以休假15天，对于难产或者实施剖腹产手术分娩的，增加15天产假 ， 但很多贵州省当地的职工，还不太明白其中的具体法定，下面就为大家进行了关于产假的信息，可供参考 。
贵州产假一共多少天
据我们小编了解，对于非剖腹产、难产的贵州省女职工生育享受158天产假 ， 也就是说在享受法定98天产假外 ， 依照有关法规增加60天产假，且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等情形，降低其工资，限制其晋职、晋级、予以辞退，或者与其解除劳动合同 。
【2023年贵州产假新规是多少天?2023年贵州城市产假新规!】各城市2023产假最新规
一般来说，符合有关法律法规的夫妻，女职工生育享受158天产假 ， 当然具体的天数还得根据实际情况评估 。另外 ， 因为地方方案不一样，所以生育福利会有差异，以下整理2023贵州各城市产假最新规，可供参考 。
1、贵阳
贵州省贵阳市对于女职工产假期满上班，用人单位会给运功安排2周左右的适应时间，来慢慢适应原定额的劳动量，不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明 ， 适当安排休息、减轻其劳动量 。
2、遵义
贵州省遵义市女职工在劳动时间内按照法定进行产前检查的，其产检所花费时间要按照正常劳动计算，所以用人单位要支付正常工作时间的工资 。
3、安顺
安顺法定难产或者实施剖腹产手术分娩的，为了能让职工更好的恢复身体，可以增加15天产假，生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿，增加15天产假 。
4、六盘水
六盘水男性的护理假延长至15天，可以一次性休完 ， 也可以多次休，而且按照法定只要是符合有关法律、法规法定生育子女的，假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖 。
5、毕节
毕节市对于职工没有参与生育险的，依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资，工作未满12个月的按其实际参加工作的月份数计算 。
贵州产假最新规2023
现目前对于参加贵阳市城镇职工生育保险，并连续缴费6个月以上的女职工生育小孩后可享受生育津贴，正常生育津贴标准=（职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数/30天）×具体休产假时间 。
除此之外，贵州对产假还做出了新规，比如女年满24周岁初次生育的为晚育，晚育的初产妇延长产假30天，并给予男方陪产假10天 。
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