文章插图
湛江职工生育津贴应如何发放?
职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位 。若其职工工资纳入财政安排(含财政统发)的，由社会保险经办机构按规定将生育津贴拨入财政部门 。
职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资 。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的 ， 差额部分由用人单位补足 。工资纳入财政安排(含财政统发)的职工，若生育津贴高于职工原工资标准的 ， 由用人单位向财政部门申请，将生育津贴余额支付给职工 。
职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税 。
【湛江职工生育津贴应如何发放?】 职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资 。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算 。
推荐阅读
- 2022湛江生育津贴领取条件
- 湛江职工生育保险定点服务机构名单公布
- 2022湛江工伤保险缴费基数上下限多少
- 湛江失业+工伤保险缴费基数调整通知2022
- 湛江低保户最低标准是多少2022是什么？
- 湛江2022城乡低保+特困人员生活供养最新标准是什么？
- 苏州职工医保单位参保指南
- 杭州生育津贴可以直接发到自己账户里吗？
- 杭州生育津贴公司倒闭了可以发自己账户里吗？
- 杭州生育津贴能直接发到员工账户里吗？