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1、运营商校招简历筛选是由机检和人检共同完成的,机器筛选简历只有一点—关键词,这个很重要 。踩对了关键词,网申通过率直接翻一倍,但是要是没踩中那也就到此为止了 。
2、关键词有哪些各家运营商设置都不一样,需要小伙伴们仔细研读招聘公告,公告里面关于学校、专业、英语水平、身高以及实习经历等硬性标准一定要注意,然后从中筛选出有用的信息放到简历中去 。
3、例如,运营商曾在招聘公告中要求应聘者“具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质和身体素质”,在简历中凸显出来就好啦!
4、网申简历投递时间是个比较细节的问题 , 但是实践证明,同样的简历在不同的时间段投递,其通过率是不一样的 。一般在公告发布后的3-7天是简历的最佳投递期 , 因为前两天是试筛选阶段,门槛设置会有点高 。
【广东电信校园招聘网】5、而7天之后 , 网申报名的人比较多,运营商在筛选了一定比例的人之后就会停止筛选 。秋招我们有个北京大学的学员 , 各方面条件都挺优秀的 , 但是网申一家都没有通过,原来这位同学都是在网申截止前两天才进行简历投递 。
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