文章插图
今年养老金上涨幅度是3.8%，虽然涨幅要比2022年的4%要小 。但是，这也让很多老人心满意足 。这主要是，我国每年都将有大量老职工要退休 ， 养老金发放存在着较大的压力 。资料显示，我国未来5-10年养老金发放缺口高达8-10万亿 。所以，我国能每年给退休人员涨养老金就很不错了 。
【今日河南2023年养老金上调最新消息 附2022河南省养老金调整内容细则】预计今年养老金上调具体方案将会5至7月份公布，并在7月份补发养老金 。这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整思路 。其中，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致，也就是按人头给 ， 这一点对养老金水平低的更有利;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，这一点对缴费年限长的更有利;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，这一点对活得长的和艰苦地区的更有利 。
那具体到各地呢，调整方案和涨幅会有所不同，各地的经济状况不同，人均养老金的水平也不同 。
贵州省2022年调整企业退休人员养老金概要如下：
1、定额调整
按人头涨钱 ， 每人每月一律增加45.48元，体现社会公平 。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
企业和事业单位退休人员缴费年限每满一年增加2元 。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人2021年12月基本养老金的0.1%增加 。
3、1949年10月1日前参加革命的老工人单独调整
其中1937年7月6日及以前、1937年7月7日至1945年9月2日、1945年9月3日至1949年9月30日参加工作的每人每月分别增加550元、530元，510元 。
4、倾斜调整
在上述基础上，对特殊群体 ， 额外增加的养老金，体现人文关怀 。
(1)高龄倾斜
年满70岁不满80岁的，70岁以上的年龄每一岁增加6元;
年满80岁，不满90岁的，70岁以上的年龄每一岁增加7元;
年满90岁，70岁以上的年龄每一岁增加8元 。
(2)1949年10月1日后参加工作早退休早的老工人
1953年12月31日及以前参加工作的老工人，每人增加50元 。
(3)退职人员
比照前述法规相应增加退职生活费 。
相关知识：退休金计算公式是什么
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1% 。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数 。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2% 。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发 。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金 。
上述各项之和为每月领取额 。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的 ， 按月领取基本养老金 。
参加基本养老保险的个人 ， 达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险 ， 按照相关部门法定享受相应的养老保险待遇 。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴 。所需资金从基本养老保险基金中支付 。
以上就是我们带来的内容，希望对您有帮助!(注：本文内容仅供参考 ， 具体以当地公布的信息为准)
推荐阅读
- 2023年新疆养老金上涨最新消息 新疆2022年养老金调整方案细则全文
- 2023年云南养老金调整细则出来了吗 2023年云南退休养老金调整是怎样的
- 2023年青海退休养老金上涨新消息 2023年青海养老金调整细则出来了吗
- 2023年内蒙古养老金调整最新消息 2022内蒙古养老金调整方案细则最新消息全文
- 2023年陕西退休养老金调整最新消息 2022~2023年陕西养老金上调方案细则
- 2023年退休工资上涨3.8%，3000元以下的企退人员养老金能涨200元吗？
- 2023年黑龙江退休养老金调整新消息 2022黑龙江养老金调整方案细则全文
- 2023年辽宁退休养老金上涨多少钱 2022~2023年辽宁养老金上调细则方案最新消息
- 吉林2023年退休养老金上涨新消息 2022年吉林养老金调整方案细则最新消息
- 2023年养老金上涨3.8%，3000元以下的企退人员涨6%，是真的吗？