【2023年退休人员去世后，工龄满30年，发放的丧葬费抚恤金更多吗】
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2023年退休人员去世后，工龄满30年 ， 发放的丧葬费抚恤金更多吗 接下来我们小编为您提供最新资讯 。
退休人员（特指领取职工养老金的人员）去世后 ， 养老金就不再发放了，不过家属可以继承去世退休人员社保个人账户里的钱，此外还可以领取到丧葬费和抚恤金，当然 ， 由于退休身份、领取养老金的时间等存在差异，家属领取到的丧葬费和抚恤金也会不一样，那么是不是像有的网友说的，工龄满30年 ， 发放的丧葬费、抚恤金更多呢？
我们先来看看丧葬费和抚恤金是如何计算的，看完后相信大家就有答案了 。
目前 ， 丧葬费和抚恤金的计算标准 ， 企业单位参保人员和事业单位人员有所不同，其中企业参保人员，去世后的丧葬费抚恤金标准已经在全国范围内做了统一调整，且都是跟当地上一年度的城镇月可支配收入挂钩，跟个人的养老金水平没有关系 。而事业单位的丧葬费和抚恤金标准，并没有相应调整 。
具体来看 ， 在丧葬费方面，无论是企业单位人员还是事业单位人员，都是按照固定标准发放的，比如企业去世退休人员 ， 丧葬费是按照当地人均月可支配收入的2倍来发放，跟其他因素都无关，包括工龄、缴费年限等等 。而事业单位去世退休人员，同样是按照固定金额发放，一般也就是几千块钱，跟个人的工龄没有关系 。
也就是说，在丧葬费这一块，都是跟工龄没有关系的，无论工龄15年还是30年，丧葬费标准都是一样 。
那么抚恤金这块呢？是不是工龄满30年，计算标准就更高呢？
来看看企业参保人员，去世后的抚恤金是如何计算的 。具体来说，抚恤金最低发放标准为9个月 ， 缴费年限15年以上，每多缴费1年，发放月数增加1个月，缴费年限30年以上的，都是按30年来算，不过最多发放24个月 。与此同时，每领取1年的养老金，发放月数相应减少1个月 。
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