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2023年陕西省调整企业退休人员工资养老金怎么计算的（2022版） ， 下文就随我们来简单的了解一下吧 。
一、陕西省2022年调整企业退休人员养老金方案介绍
（1）、概要
省份
定额调整
挂钩调整
陕西增50元/月一是15年及以内的合计每月增加16元； 超过15年每满1年每月增加2.2元； 二是按上年基数增加1% 。（2）、具体调整消息
1、定额调整
体现社会公平 。每人每月增加50元，同比减少6元 。
2、挂钩调整
多缴多得，长缴多得 ， 体现社会激励 ， 激励在职人员多缴费，长缴费 。
（1）与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整 。
第一档：15年以内的缴费年限 ， 共增加16元;
第二档：15以上的缴费年限，每满一年，增加2.2元，工龄单价同比增加0.2元 。工龄长的人，可以多涨钱 。
（2）与养老金水平挂钩
和2021年一样，参照2021年底本人养老金水平，挂钩增加1% 。养老金水平高的朋友可以多涨钱 。
3、高龄倾斜调整
【2022版 2023年陕西省调整企业退休人员工资养老金怎么计算的】高龄倾斜调整以本人2021年12月份的年龄为准，分三档进行调整 。70岁~74岁、75岁~79岁，80岁及以上每人每月分别增加10元、20元、30元 。
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