【《水煮三国》读后感800字】
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《水煮三国》讲*是三国*故事，说*是**学问 。作者成君忆用“*三国”*文笔娓娓道来，看似荒诞不经，其实大有深意 。他以古寓今，庄谐皆备 ， 妙语迭出 。一口气看完了第一章，感觉仿佛真是象川菜“水煮鱼”、“水煮肉片”、“水煮白菜”一样 ， 看似简单，实则令人回味无穷 。如今*社会是飞速发展*，如今*企业也要迅速适应市场*快速变化，尤其是那些小*，有一只稳定而高效*团队是非常重要* 。从实际来看，对于**每一位员工 ， 归根结底都是为了个人*利益和前途在*工作，因此，*是一个公众*组织 。书中将*比喻成一只木桶，木桶能装水*多少取决于最短*那块木板*长度，而不是最长*那块－－－－引申一下：可以说一只木桶能装多少水不仅取决于每块木板*长度，还取决于每块木板之间*结合是否紧密 。如果木板之间*缝隙很大，同样无法装满水 。一个团队*战斗力，不仅取决于每一位成员*能力，也取决于成员与成员之间*相互协作、相互配合 。这样才能均衡，才能形成一个强大*整体 。漏水桶是行不通* 。面对如今*新月异变化*市场，如何箍好一只木桶呢？也就是说如何科学地创建一个高绩效*团队呢？这是一项*工程，对于书中所说*创建高效团队*五大要决，我认为对于我们这样一个企业 ， 有着非常现实*参考、借鉴*价值 。这5点既是：第一 ， 营造一种支持**人力资源环境 。第二，团队成员*自豪感 。第三，让每一位成员*才能与角*相匹配 。第四，设定具有***目标 。第五，正确*绩效评估 。
我建议 ， 我们大家有时间*时候都看看这部另类**“趣著” 。那样 ， 每个人或许都能多一分理解、多一分宽容、多一分自觉、多一分责任、多一分配合、多一分信任、多一分欣赏，那我们*事业就会多一分成*！
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