英文履历表的写作与送发


英文履历表的写作与送发

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英文履历表*写作与送发
<何时需要履历表>
在目前就业竞争激烈,甚至应徵清洁工,都要先送履历表筛选*情况下,准备一份吸引人*英文履历表,是在*找工作*第一步 。用电脑或打字*一份完美*履历表,告诉对方您是谁,您懂些甚麽,以及您做过些甚麽,然後把握每一个机会分送出去,以求得面谈*机会,是最普遍*求职方式 。到任何*去找工作,都需要填工作申请表*application form* 时,如果带一份履历表抄写过去 , 不但省时省力,而且不会填错资料 。
我认为即使不在找工作*人,也该在电脑中打好履历表存起来,而且随时更新变动,以备不时之需 。在许多需要介绍自己*场合,例如做义工时,或接受邀请演讲时,有一份履历表可以让人一目了然,加深别人*印象,也省去自己许多唇舌 。
根据统计,一般*只花二 秒钟*时间看一张履历表,就决定要不要面谈此人 , 所以履历表要「简洁有力」、「嵌合徵才条件」最重要,否则,再好*经历、学历都没有登门一谈*机会 。
<亲自撰写履历*重要>
虽然现在电脑*求职网页上,有许多现成*履历表格式,只要依序填入自己资料,或是有许多代写履历表*机构,但是履历表最好能够自己亲自编写 。一来不会千篇一律,毫无特*,因为只有自己才最了解自己 。二来在编辑履历表*过程中 , 可以对自己*经历、学历,作一番整理与复**问题 。如果*在雇用人之後,发现有不实*资料,一定会马上解雇,而且将来别家*知道,也绝对不会录用 。不可不慎 。
<写履历表*基*概念>
英文履历表*写作虽然没有固定*格式 , 但是以清*、明白为最重要 。要在一页纸上把自己*特*经历呈现出来,希望筛选*人能慧眼识英雄,给予面谈*机会,必须要再*都是先到人事室或专门负责招聘*人手上 , 他们也许不是从事您*专业,所以在作履历表时要假想对方对您*专业并不深入了解,不要太用专业术语,通常细节是要到面谈时见到部门*负责人 , 才有充分表现*机会 。
我在办公室负责华人*就业服务,很感慨许多新*不了解履历表完美**重要 。常常当我面谈求职者时,看到有非常适合*工作,但是*要求先送履历表过去,我请求职者赶紧回家做一份履历表 。於是有*随便用手写一份给我,有*向我要表格填写 , 有*请家人打字後却又用笔涂改,更有*错字连连 , 惨不*睹 。也有许多博士、硕士学位*高学历、高经历朋友,履历洋洋 厚厚一叠,告诉我他送出去上百份却都没有回音,其实这是不合时宜* 。还有就是自己**别、年龄、婚姻状况、*身份等资料不要写在履历表上,另外除非您*兴趣、嗜好与工作有关 , 否则也不要列出 。
<履历表*版面格式>
履历表以一张为宜,最好不要超过两张 , 尤其是一张又多几行*履历最好调整为一张 。许多专业人士告诉我因为过去*经验太多,两张不可能写得完 。其实,如果过去*工作都是类似相关*经验 , 可以用 Sum*ry *方式来浓缩篇幅 。
版面*安排虽然没有绝对*标准,但是也有一般**基*要求 。字体以电脑字体 10到14*为宜,而且只有自己*名字用14*,其他用 12*即可 。而且不要用多种不同*字体,看来会太过复杂 。列印时左、右留白各一寸,上、下以半寸到一寸为宜 。除非您是应徵绘图或是设计方面*专业工作 , 否则不要试着在履历表上显露您*设计才能,要用最保守*格式、最保守*纸张;除非应徵模特儿或演艺人员 , 也请不要附上自己*照片 。
现在许多*先用电脑扫瞄筛选履历,更有许多要特加注意*: 不要用斜体字、字底画线,不要用阴影、图像,也不要用钉书针或摺叠履历表,如果要?。?一定要摺在空白无字*地方;因为这些在扫瞄时都可能会有问题 。有需要特别加强*部份,只要用「大写」及「粗体」来区别就够了 。
<履历表样*>
以下是一份可作参考*履历表样式,但是请根据个人情况作调整 。例如: 学历与经历*顺序因人而异,根据您个人占优势*项目放在前面 。刚毕业或刚职训结业者,就该把学历放前面,若有与应徵*工作有相关经验者,就把经历放前面 。Sum*ry 也不是每个人都需要* , 从事同一类型工作多年 , 或是离开就业市场多年再重返就业市场者较为适合 。
履历表上不要打出 Resume, Name, Address 等字,只要直接打出您*姓名、地址,及联络资料即可,最好全放正中,而且放在一起 。我常看见许多履历表上这些资料分散左右,字又特别?。涫怠改故侵氐悖?应该给对方联络时一目了然*方便 。如果您有英文名字可以放上去,因为中文名字有时让人雌雄莫辨 , 而且让对方不知如何发音 。
【英文履历表的写作与送发】Objective* 目标 *是告诉对方您所要应徵*工作职位,只要明确告知一个工作职位,不需要一大堆形容词 。许多履历表写了「以发挥所学,发展所长」,「让我学*段空白 。

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