【如何写自我评价?自我评价写什么好?】
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【正确实例示范】
职位名称:技术总监
集丰富**经验与扎实*科研技能于一身*综合型人才 。
(1)具有6年多在世界一流高科技*中从事部门*、项目**经验;
(2)擅长团队组建与扩充、产品*尤其是通信*产品和软件产品*研发*体系*建立与完善;
(3)擅长与各类*交流、协调合作关系;*点评:总结自己*协调、交际能力*
(4)具有10多年从事通信、网络*,以及计算机软件研究和开发*实际经验,大到*级*设计,小至局部*能*具体实现 。
职位名称:人力资源经理
(1)精通现代企业人事行政*并具有深厚*人事行政*理论 。*点评:突出个人资历*
(2)7年*人事行政经理经历,善长以企业*理念把*员工*凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养 。*点评:突出个人资历*
(3)熟悉现代企业人力资源*开发与* , 能制定出良好*适应*单位*政策吸引优秀人才加盟,能策划良好*培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效*激励政策为企业留住优秀人才 。*深信市场*竞争即是人才*竞争**点评:总结专业特长*
(4)属学*论*
样例三:
*人能够熟练*使用c,c++,pascal,**等计算机语言,和virsual foxp*,和sql ** , 对virsual basic,delphi也有一定*掌握 , 对dos , win31,win9x,winnt,linux等*作*比较了解 , 并对interdev , virusal java , fontpage98,powerbuid,office97 , wps98,3d*x,crest*n simpl windows等软件比较常用,对动态asp,php , perl cgi对sql7和mysql**网页设计比较了解 。*点评:仅注重技术专长描述,忽略了其它方面*能力描述 。除了技术以外 , 人事经理更关心您*综合素质 。*
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