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【行政复议答复书】答复人：××某地“秘书工作”×中心
法定代表人：“秘书工作”
职务：主任
地址：××街××路××*
××某地××*退休职工“秘书工作”，因对核定其退休基准*和××年调整其基*养老金待遇有异议 ， 提出行政复议 。对此，我们答复如下：
申请人“秘书工作”提出我处未依法核定其退休基准*问题和要求我中心返还其养老金××元问题，以及责令我中心按申请人法定退休基准*档次、标准调整××年基*养老金待遇问题*行政复议，我们认为：
1、申请人于××年×月到达法定退休年龄 ， 从××年×月起享受退休待遇是符合有关规定*，但申请人提出*我中心未依法核定其退休基准*问题不能成立 。
2、申请人××年×月退休 ， 从××年×月起参加社会统筹是有政策依据* ， 申请人提出*我中心应支付其××年×月至××年×月期间*养老金不能成立 。
3、申请人要求我处按其法定退休基准*档次、标准调整××年基*养老金待遇问题，因目前在我某地尚未实施到位，故不能成立 。其事实和依据为：
*1*申请人王淑平提出*退休基准*问题 。我处电脑档案资料反映，“秘书工作”出生于××年×月××*, ××年×月参加工作，于××年××月退休，××年××月起享受退休待遇，符合××字〔××〕××*《关于加强退休审批*有关问题*复函》第一条规定 。根据申请人申请书反映 ， 申请人对此无异议 。
*2*申请人“秘书工作”提出*返还养老金问题 。根据××某某**××字〔××〕××*《“秘书工作”“秘书工作”办法》第二条第2款规定：企业当年批准离、退休*人员以及当年录用、招收*合同制工人，从下一年度起参加统筹 ， 当年新增退休费用和合同制工人应缴*养老金仍由企业负担 。因此，申请人××年×月至××年×月间*养老金应由所在单位负担，××年×月起参加社会统筹 。
*3*申请人“秘书工作”提出*关于调整××年基*养老金待遇问题 。申请人*缴费年限为30年4个月 ， 根据××字〔××〕××*文件规定，应按××年×月××*以前退休、缴费年限30年－34年*档次增加退休待遇 ， 不存在按其办理退休手续时间和参加社会统筹时间增加退休待遇 。
*4*申请人退休审批表上**养老金时间为××年×月 ， 是由于我中心*笔误所致，但我中心电脑档案资料均是按××年×月处理*，且无论是电脑资料，还是退休审批表，缴费年限均为30年4个月*××年×月减××年×月*，其中，实际缴费年限××年×个月，视同缴费年限××年×个月 。因此，实际起算退休金*时间仍为××年×月，申请人在享受待遇上未受到影响 。
特此答复 。
附件：被申请人证据资料目录
此致
××某地劳动和社会保障局
被申请人：××某地“秘书工作”×中心
“秘书工作”×年××月××*
附件：
被申请人证据资料目录
1、××某某劳动厅关于加强退休审批*有关问题*复函（××字〔××〕××*）
2、××某某**关于印发《“秘书工作”“秘书工作”××办法》**（××字〔××〕××*）
3、××某地**办公室转发某某劳动和社会保障厅、财政厅《关于××年调整我某某企业退休人员基*养老金**》**（××字〔××〕××*）
4、退休人员审批表
5、退休人员增减审批表
“秘书工作”×年××月××*
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