什么是高级的谦卑? 谦卑是什么意思

谦卑是什么意思(什么是高级的谦卑?)

什么是高级的谦卑? 谦卑是什么意思

文章插图

谦卑这个品质,不管在东方文化里,还是在西方文化里,一直都是排名前三的 。
特别在近年的西方价值观里,隐隐有把它排在第一的趋势 。
一个人的品质,是社会协作体系里的信任货币 。 而谦卑则是面额最大的那一种 。
那什么是谦卑呢?
在名人故事里,关于谦卑流传的比较广的,有一个李嘉诚给每个人按电梯、握手的故事 。
一个身份地位如此之高的人,竟然可以放下姿态,平等的对待每一个人,让每个人都如沐春风,都感受到被关注和尊重 。
这是谦卑么?当然是谦卑 。
但是这种谦卑,如果换一个角度来看,为什么我们会觉得这是谦卑呢?还不是因为我们本身对于人与人之间的地位关注了太多 。
那些地位高的人,正是意识到了自己地位上的特殊,所以放下姿态,谦卑对待他人 。
这种谦卑,是停留在地位上的计较,不管是谦卑者还是感受者 。
任何一种品德,深层次的修行都是对自我内心的探索和认知,谦卑也是 。
所以,高一级的谦卑需要的是对于自我的关怀,就是对自己的谦卑,像朋友一样对待自己,关怀自己 。
假如你犯了一个很大的错误,你可能会感到非常的懊悔,简直无法面对自我 。 但是如果犯错的是你的朋友,你肯定会想办法安慰他 。
这种跳出自我的视角,更让你更加的客观 。
你和其他人没有什么区别,是跳出“地位”以外的客观,是一切人与人之间不同的客观,是“无我”的客观 。
从进行“自我关怀”,跳出到“自我不关怀”,我和你没有什么本质的区别,别人犯过的所有愚蠢错误,你曾经也犯过,而且未来也会犯 。
从地位上的同理心,升级到各个角度各个方面的客观自我认知,这是一种天下众生皆无不同的“谦卑” 。
因为没有什么不同,所以没有什么高低,所以各自平等,各自尊重 。
金钱、地位、名气、颜值、能力等等是这个社会比较主流的价值判断,但是除开主流的以外,还有更多更多非主流的价值判断 。
每个人都能在自己的领域里独一无二,也会在其他的领域里一文不名 。 而这些价值观与价值观之间并没有高低之分,主流和非主流,从另一个角度来说只是大众和小众的区别而已 。
所以,在地位这很有限的一个价值判断力,我就不会因为你的地位高对于卑躬屈膝,也不会因为你的地位低而可以对你谦让和怜悯 。
因为你我并没有什么不同 。
这种谦卑不是为了让你如沐春风而故作姿态,而是真正理性思考后的必然 。 因为你理解到了你、你们、你们地球、你们太阳系、你们银河系,都不特殊 。
他能让你正确客观的认识每个人有对、有错,会伟大也会没落,会自信也有自卑,它最大的好处,就是能让你永远不会自卑 。
高级的谦卑者,永远不会自卑 。
【什么是高级的谦卑? 谦卑是什么意思】 那,还有更高级的谦卑么?
有的,前两者的谦卑都是看待人与人之间关系的视角,但是内心总会保有一定的骄傲,平等心态后的骄傲 。 我们都相同,我并不比你差,你也不比我差,各自平等,各自尊重 。
而最高级的谦卑,则是跳出人与人的范畴,从单个事件里,单个领域里,去承认自己的认知和能力是有限的,承认自己会犯错,所以保持开发的头脑,并能随时调整方向 。
首先承认自己不特殊,承认人与人之间的平等,然后在从某个单一事件的维度,某个结果导向的领域里,承认自己的不足,承认他人的骄傲 。
这是决策者的谦卑,是领导者的谦卑,是真正高人做事的谦卑 。
谦卑,从关怀他人,到自我关怀,在到自我不关怀,最后到“无我”,是真正把自己完全放下,甚至丢弃的一个过程 。
当一件大事,每一个决策都会影响很多人的时候,最后一种谦卑最能连接起最多的人,最能获得他们的信任,从而让团队共享信息,做出正确的决策 。
所以心理学家在这个基础上,对谦卑从新进行了定义——承认自己的局限性、缺点和错误,赞赏手下的贡献,把功劳归于手下 。
谦卑的领导者,不是假装谦虚、不是故意摆一个礼贤下士的姿态,而是真诚的认同人人平等,理解自己会有缺点和不足,能承认错误,小心翼翼的调整决策的方向 。

推荐阅读