快速切入一个领域掌握核心模型都是活动运营非常必要的一个能力快速学习的能力有哪些？ _快速学习能力

快速学习能力，一般指熟练掌握一个领域的核心方法论，能够在短期内快速切入一个全新领域，并且能在不同环境中灵活运用。对于运营人来说，这是必备能力之一。

文章插图
作为业务冲在最前方的角色，活动运营往往要在短期内去切入一个全新的领域，熟练掌握一个领域的核心方法论，带领业务去探索和突破。不管是基于业务的新市场切入，还是基于个人的新运营手段运用，快速切入一个领域掌握核心模型都是活动运营非常必要的一个能力。
快速学习的能力快速学习的能力应该作为一种非技术岗位的核心能力去对待，因为快速学习不仅帮助你在业务上能够快速切入全新领域（帮助一个手机的品牌商做一场专业的被用户认可的专题营销），个人职业生涯上在快速转型等关键节点也会帮助到你（快速着手一项全新的工作，在不懂快速学习的同事之中脱颖而出），甚至快速学习能力能够帮助到你的日常生活方方面面（快速了解相机行业帮助你合理决策购买款式）。
关于快速学习能力有非常多的现成方法论，但大多脱离本质、浮于表面纠结在具体的公式和模板上，用各种专业的概念包装拓展形成庞大的理论体系（甚至有专门的几十万字的书籍）。但其实快速学习能力并不复杂，掌握也只是一些简单方法的理解和持续的练习，在此提供给大家的是你需要的所有关于快速学习的核心本质，方法。并不推荐浪费时间拓展学习。
定义快速学习能力首先理解快速学习的本质定义：快速学习的目的是有效而不是完美。
快速学习是帮助你快速理解一个领域的本质和核心模型以解决你当下最主要的问题（追求有效，点到即止，解决问题），掌握在这个领域起到80%作用的那20%的知识，而不是去纠结只起到20%作用的那80%的旁支末节的内容（追求完美，精益求精，行业顶尖）。对于活运营体系的岗位来说，基于一开始的定义（综合技能的非技术工种），你们需要的所有的技能都应该是追求有效的（交互的基本原则，代码运作的基本原理，营销的基本方法），更专业的交给那些行业的专家。
在以上的定义基础上，快速学习有两个层面的含义：

代表着最短时间掌握一个领域核心方法论的学习技巧。
代表着长期持续的一种追求广度而非深度的学习方法，构建知识体系，具体点可随时拓展深化。

解读快速学习能力我们先看第一个层面的快速学习能力：如何在最短的时间内掌握一个领域的核心方法论。
当时间和效率要求下我们需要快速去研究透彻一个领域或者是一个庞大的知识体系，学习效率是核心需要考虑的因素，如何最快速的抓住核心不受多余信息干扰？
思考一下日常生活中的案例，什么时候人的学习效率是最高的？
如果是给了你一个具体的领域，要求你去学习，这个时候会面对这样一些问题。我应该从哪里着手？学习的大量的材料无法记住怎么办？我是否正确理解了所学的知识点？这些问题导致学习效率非常低下，相信在初中高中时候学习枯燥理论的过程大家应该感同身受。
而当高科技小白的你家里wifi掉线的时候，为了尽快恢复有网络的生活让你畅快开黑，你会想进办法基于“wifi断线怎么办”这样一个问题去网上搜索各种解决方案、电话咨询备胎宅男、不断的试各种办法直到解决这个问题。而当这个过程结束后，你可能会知道什么叫调制解调器，什么叫路由器，作用是什么，带宽和下载速度的关系，也算是半个通信入门专家了（实际上这些就是通信领域实用层面最重要和基础的知识，同时作为电子科技大学通信工程专业毕业的我，目前能够记住的知识也就是这些）。其实这个就是我们定义的有效的学习过程。
人在面对具体的问题并带着问题去检索信息尝试解决问题的时候学习效率是最高的，因为这个过程你并不会纠结如何着手（解决问题的信息来源显而易见），无法记住（我需要记住的仅是和解决问题相关的内容）或者是是否正确（即刻的尝试和验证保证你正确掌握知识）。抱着明确的目的去检索信息，抓住解决问题的本质（知识最重要的内核也就是能够解决问题的部分），实际的尝试和验证。