企业VI设计往往是一个传达企业价值观和理念的一个综合体，它对企业形象有着至关重要的宣传作用，所以，设计师在设计的过程中应该牢牢的掌握企业的文化和精神，并将这些信息外化在VI设计中 。 同时企业VI设计也是一个严谨的设计，它有一定的设计流程可循 。 企业视觉识别系统必须反映该企业的经营思想、经营方针、价值观念和企业文化特征，并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播，与企业的行为相辅相成 。 那在进行企业V设计时，都需要遵循哪些要点呢，下面就来具体的了解了解 。
一.由于教育方式、生活方式以及精神理念的不同
【分享企业vi设计的3个要点 企业VI设计的要点有哪些？】每个时代的客户与消费者的消费观也会跟着时代的变迁而改变 。 因此符合时代的审美特征是企业VI设计首先要做到的一点 。 每个时代象征元素都会有不同，代入到网络也是一样 。 字体、线条、色彩都会跟着流行而改变，因此在设计时就需要采用一些当下的流行热点 。 但同时为了避免过快的因为时间推移而淘汰，我们也应该避免使用过于另类或生僻的元素 。 整体来说，应该较多的使用能体现企业精神文化层面的元素，并适当的结合当下流行热点，营造出积极阳光、生气蓬勃的印象 。
二.在适当的领域内制造差异性
以便客户区别本企业与品牌跟竞争对手的企业与品牌，从而增加记忆点，提升客户对本企业与品牌的好感与黏性 。 科学的视觉形象设计，必然要考虑到此品牌在市场环境中与竞争对手的差别，凸显差异性，避免雷同 。 成功的VI设计就是把这种差异性利用视觉表现重点展示出来，使此品牌完全不同于竞争对手，从与竞争对手的比较中脱颖而出，更大程度上吸引起目标消费者的注意力，在信息杂乱的市场中，被一眼识别、选中，从良好的第一印象开始逐渐传播与沟通，从而实现企业的经济效益 。
三.提高传播效率、便于推广运用
企业与品牌形象只有构成系统才能产生力量，没有组织的零乱信息传播，只能产生模煳、混乱的印象，让消费者产生混淆，或者感觉这是一个不成熟、不先进的品牌 。 系统化的设计与传播，个体服务于整体，部分服从于全局，做到规范、统一、全面、有序，只有这种合力，才能加强企业的实力 。 成功的企业VI设计能显着凸显企业品牌的价值，增强企业与品牌在客户印象中的存在感，为企业与品牌的精力理念提供可视性的载体，并且通过视觉形象设计体现企业与品牌能为客户带来的价值或满足消费者所预期的利益等等 。
以上也就是企业VI设计需要遵循的要点，企业要想不断的发展下去，就需要在市场上树立自己的品牌形象，品牌形象树立后，企业才能在市场上占据优势，不断稳定发展下去 。
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