这样不仅可以再次确认他对工作职责的把握,还可以让你有机会确定他最感兴趣的工作领域 。
10.下班后你喜欢做什么?
这个问题并不是最常见的面试问题 。但是,记住你雇佣的是全职员工 。你需要一个能与你和你的团队建立联系,但不能与他人交流、分享兴趣和建立关系的人 。
当你在实际面试的正式场合提出这样的问题时,请在坐下之前或之后与你交谈 。你将有机会在更个性化的层面上与申请人建立联系,同时对她满意什么有更全面的了解 。
虽然考生压力比较大,但是面试也足以给你带来一些焦虑 。你必须问正确的问题,以便找到这个空空缺职位的最佳人选 。
虽然这里有很多面试官给你的提示,但你还是想在你的后口袋里找到一些有用的提示,从简短的对话中获取最有价值的信息 。所以,记住以下10个面试问题,你更有可能找到最合适的人 。
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【外企面试问题及回答技巧 外企面试问题】
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