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活动总结书(培训的活动总结范文)

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活动总结书(培训活动总结范文)
[第1条]
为加快提升员工素质的步伐，全面提高员工在实际工作中发现问题、解决问题的能力，打造一支理念新、观念强、素质高、品德好的一流队伍，实现企业快速、稳定、可持续发展，根据矿山培训教育的要求，结合我队实际情况，现就综采队员工的安全教育培训情况说明如下。
一.工作人员培训
1)安全培训:9月、10月是春节复工复产的前期。我队组织员工重新学习了《13103综放工作面工作规程》和《13103综放工作面关闭安全技术措施》。结合现场实际情况，制定了详细的培训计划，对员工进行了安全技能培训，学习后积极传达复工会议纪要，切实做好安全生产工作。
2)思想教育:由于春节刚刚过去，我们团队有很多新员工。在班前会和班后会上，班组部会及时做好稳定员工思想的工作，帮助员工解决日常工作中遇到的各种困难，消除任何不利因素对员工的影响，保证员工良好的精神状态和安全生产。
3)坚持“创业网络提高质量，注重实效”的原则。
按照管理人员、技术人员、操作人员的整体培训模式，“按需培训、按需学习” 。确保员工“质量改进”培训项目的有效性。
3月，全队共培训员工118人，其中支架工20人，绞车工18人，钩工15人，端工20人，采煤机司机5人，安全监督员10人，联网工20人，新员工10人。

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二、10月份主要工作
【活动总结书(培训的活动总结范文)】1、组织员工认真学习集团公司和上级公司下发的各种文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具使之广为人知。
做好工作前后的安全教育，做到“四不生产”“三不伤害” 。
大力开展员工安全教育，提高员工安全技术素质，确保安全教育形式和内容灵活多样、针对性强。
根据我队实际情况，对各工种操作人员的证件进行严格排查，考试合格后持证上岗，持证人员定期考核，不合格者不得上岗。
2.从整体管理入手，抓住工作面的关键环节和关键部位，对违章作业人员采取严厉的处罚措施。办理方式要强硬、强硬，需要长期反复把握，逐步培养经营者形成规范的创业网络运营习惯。
3.狠抓员工安全教育培训，进一步组织员工学习岗位责任制和程序措施。
4.通过各种安全学习和培训，提高了员工自我保险、共同保险和相互保险的意识和事故预防能力。
第三，存在问题
个别员工对培训有抵触情绪，认为自己感觉良好，态度不好，目的不明确，不积极参加活动。
针对这一实际情况，我队采取了专项措施，加强重点教育，进行专项训练，把训练放在一切行动的首位。

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[第二部分]
10月，我有幸在广西师范大学参加了教育部组织的“国培计划(xx)”骨干教师高中物理研讨会。与全国各省市中学物理学科带头人和骨干教师学习交流。
通过这次培训，我在教育教学理念上受到了深刻的洗礼，这让我有机会再次丰富和提升自己。在这次培训中，我听了许多国内外教育专家生动、形象、精彩的讲座，提高了我的业务水平和知识。
同时，我也深刻意识到自己的不足。我决定学以致用，总结所学，用这次培训所学所得，指导我县物理教师。让我们谈谈我从这项研究中获得的收获。
(1)培训期间，我接受了广西师范大学校园网的面试。我给他们讲了这次培训的各种成果，我的照片也发表在学习简报上，帮助泰国教授完成一个演示实验。我们在桂林四中集体备课，参加了两次教学研讨会。
(二)更新观念，树立现代教育理念
知名专家学者从其深厚的学术造诣和研究方向的独到眼光和经验出发，畅谈了对新课程改革、高中物理教学技术等教育教学领域的独到见解。
从宏观的角度，他们畅谈了中国开创性的物理教育网络的过去和现在，同时向我们展示了中国教育的未来前景和物理教育家庭的优势。
我意识到新课程倡导的自主学习、合作学习、探究学习都是建立在学生主动参与的基础上的。没有学生的积极参与，就没有自主学习、探究学习和合作学习。