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特岗教师到底值不值得考？ 什么是特岗教师呢

教师值不值得

什么是特岗教师(特岗教师值得考吗？)
2021年省考笔试已经结束 ， 比省考成绩更值得考生关注的是特岗教师和事业单位的招聘 。截至目前 ， 部分地区已发布特岗教师招聘公告 ， 其他省份也将陆续发布特岗教师招聘公告 。那么特岗老师值得考吗？让我们和图图一起了解一下特岗教师 。

什么是特岗教师？所谓特岗教师 ， 是指中国为了支持农村教育的发展 ， 面向全社会公开招聘教师到农村开展教育工作 。这个岗位属于农村义务教育的特殊岗位 ， 与教师编制不太一样 。特岗教师通常至少有三年的服务期 。最低服务期结束后 ， 考试合格者可转入编制教师 ， 继续在当地工作 。
特岗教师有什么报考要求？特岗教师的学历以本科生为主 ， 尤其是本科师范院校毕业生 ， 部分地区可以放宽学历至高层次师范院校毕业生 。招募年龄通常为30岁或更小 。如果有项目工作经验 ， 可以优先录取 。
特岗教师招聘主要分为笔试和面试两个环节 。笔试包括专业基础知识和教育理论知识 ， 部分领域有文史、法律、数学等综合知识 。面试流程与普通教师招聘类似 。笔试成绩由“公共教育基础笔试”和“专业知识笔试”成绩组成 ， 各占50% 。

特岗教师有什么优劣势？所以很多小伙伴都有这样一个疑问:特岗老师值得应聘吗？
优点:入门门槛低
一般情况下本科以上学历可以申请特岗教师 ， 有些地区可以放宽到专科学历 ， 但必须是师范生 。与普通教师招聘相比 ， 特岗教师的竞争压力并不大 ， 更容易上岸 。此外 ， 专业上也会有一些放松 。比如有些领域可能会被分配到错误的科目 ， 对于那些不是很合格的考生来说是一个不错的选择 。
2.优点:有条理 。
【特岗教师到底值不值得考？ 什么是特岗教师呢】特岗教师与项目人员不同 ， 没有试用期 ， 入职后需要签订三年的聘用协议 。虽然在聘用期间没有编制 ， 但所有的福利待遇都是按照国家统一标准执行的 ， 和教师编制没有区别 ， 补贴甚至比教师编制还要高 。
3年聘期考试通过后 ， 选择留任的老师可以转到教职工上的老师 。如果你不想留下来 ， 也有以下几种方式供你选择:
转到另一个地方或申请城镇学校 。目前大部分不想留在岗位上的特岗教师都选择了这条路 ， 这类岗位欢迎特岗教师加入教学团队 。
再就业或考试 。根据一些地方规定 ， 经历过四大事件的特岗教师和考生在报考公务员和事业单位时 ， 可以享受加分和录取优惠政策 。
继续追求高等教育 。全日制本科特岗教师经三年聘任考试合格后 ， 可推荐免试攻读教育硕士学位 。

缺点:
特岗教师虽然有很多优势 ， 但也存在很多劣势 ， 比如工作区域偏远、收入低、教师配置受地域限制等 。特岗教师虽然三年后可以转为编制教师 ， 但转制比例很低 ， 部分省份特岗教师保留率高达90%以上 ， 因此编制能否落实仍是个大问题 。当然 ， 不同地区的实际情况是不同的 。如果没有合适的岗位 ， 就有可能在这个岗位上干一辈子 。
如果你想走“曲线递进”的路线 ， 或者喜欢安静的天堂生活 ， 或者你想让偏远地区的孩子接受教育 ， 那么特岗老师非常适合你；如果怕吃苦 ， 可以考虑北上广等大城市的农村 。如果你只是想用特岗老师作为垫脚石 ， 那么我很遗憾的告诉你 ， 这个垫脚石不够高 。这是我对特岗教师的看法 。
一旦选择了特岗老师 ， 就意味着你将远离大城市的喧嚣生活 。在你做出选择之前 ， 你必须问问自己是否能接受 。这是最重要的 。

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