员工更衣室管理制度(员工更衣室管理办法)
1目的
规范更衣室使用、卫生、维护、处罚等管理流程 。
2适用范围
适合使用储物柜的一线员工 。
3责任
3.1修理项目和生产部负责更衣室的使用和管理 。
3.2管理部负责更衣室的维护 。
4工作程序
4.1公司为员工提供衣柜,新员工凭《入园通知书》向生产部门负责人报到领取储物柜钥匙,每把一箱一锁,编号 。用户负责使用和保管储物柜,清洁储物柜内外卫生,未经允许不得更换储物柜 。
4.2储物柜内只能存放干净的工作服、换洗衣物和洗涤用品,严禁存放违禁品、易燃易爆品;柜内禁止存放个人现金和贵重物品;个人应该妥善保管钥匙 。如有遗失,应立即向管理部门报备 。公司不会赔偿衣柜里丢失的财产 。
4.3更衣室门锁钥匙存放在生产主管处,员工可在着装时间内领取并归还给生产主管 。非着装时间的员工禁止进入更衣室 。
4.4更衣室分为男女更衣室,不得混装 。
4.5衣柜损坏应于当日向维修管理部门报告,责任事故的维修费用由储物柜使用人自行承担 。如果不及时报告,无论是否属于责任事故,储物柜用户都将被处以两倍维护费用的罚款 。
4.6生产部负责每天安排专人打扫更衣室卫生,管理部负责监督检查 。
4.7工人不得在更衣室休息、吸烟或娱乐 。他们应该爱护更衣室设施,不允许在室内乱涂乱画或张贴广告 。禁止随地吐痰、乱扔垃圾等 。
4.8员工转岗到其他班组时,应将储物柜钥匙交还生产部负责人,并进行检查 。如果没有损坏,再次更换储物柜钥匙 。
4.9员工离开公司时,应将储物柜钥匙交给生产主管并检查 。如有损坏或丢失,应在《离职程序表》中注明,并按公司相关规定扣除,由财务部在工资结算时扣除 。
5相关文件
没有
【员工更衣室管理制度(员工更衣室管理办法)】
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