信任他人的经典语录)
信任是一种相互的力量 。只有当你信任别人时，你才能获得他们的信任 。如果你不信任别人，如何赢得他们的信任？信任永远存在于生活中，相互信任是我们共同进步和发展的基石 。
一个不能互相信任的团队其实不是团队 。只是一群个人在一起工作，经常让人失望 。他们可能不会合作 。不管你的人有多有能力或多有才华，如果他们不信任对方，他们可能永远不会发挥出全部潜力 。然而，当信任到位时，团队中的每个人都会变得更强，因为他或她是一个有效和有凝聚力的团队的一部分 。当人们相互信任时，这个群体资源网络才能实现真正有意义的目标 。
我记得当老师的时候，我当过很多年的班主任 。每天和学生打交道，因为我们工作的对象是学生 。尤其是作为班主任，你应该对一切负责 。学生有各种各样的性格，但是老师首先应该信任学生 。
首先，我相信学生想要学好 。青少年，不管多不听话，多调皮，都想学好 。尤其是希望得到老师的认可，最多因为缺乏自制力而无法坚持 。因此，要求教师定期教育 。因此，教师可以培养活跃的班干部，指导他们如何做工作，然后将权力下放给他们 。老师只做总结帮助 。当班主任的时候，我亲力亲为，不相信学生能做好 。后来发现用那种方式管理的班级死板，没有生气 。如果老师因为一件事批评学生，所有的学生都会害怕 。这样，如果老师经常批评一些缺点，学生就会不知所措，害怕老师 。比如把它交给班干部，你会发现他们非常积极，愿意为班级做事，总能想到老师容易忽略的细节 。当特殊学生违反一些班规或校纪时，班干部惩罚他们，老师充当旁观者，甚至开这个同学的玩笑 。他经常能够接受惩罚，愿意和老师一起为自己辩护 。老师趁机教了几句 。这样，学生就暴露了他们对老师的恐惧 。这种课很好 。即使我不在，如果学校突然安排了什么，学生也能做好 。有时候班干部难免会犯众怒，所以我就上前了解他们是怎么工作的，从而培养他们的领导能力和沟通能力 。其次，要相信学生对班级的感情 。作为一个群体，学生有集体荣誉感，想为班级做点什么 。有时因为他们的错误，班级变得黑暗 。这时，班主任不应该训斥他们 。试着安慰他们，你会发现学生在哭 。因为他们已经觉得对不起班上的同学了，尤其是有那么多同学都怪他 。如果你再大声教训他，伤害他们的自尊心，他很容易给自己找借口 。这既不能让他接受你的批评，也不能达到教育的目的 。所以，老师首先要信任学生！
事实上，信任对任何人来说都是珍贵的 。没有人能用钱买到，也没有人能用利诱和武力赢得 。它来自一个人的灵魂深处 。它是活在灵魂里的清泉 。它可以拯救灵魂，滋养灵魂，让灵魂充满纯洁和自信 。给身边的人增加一点信任，世界就会变得更加和谐美好 。
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