四是增强家庭责任感 。30岁时，我已经是一个5岁孩子的母亲了，家庭生活的经营也是我的必修课 。从原来未出嫁时不太会也不愿烧菜的女孩，到慢慢在自己小家中学着做饭、向他人取经怎么烧得好吃，学会照顾好家人；从以前一有空就看电影到在家为老人买礼物、为孩子织毛衣、教孩子识字，从幼儿园、小学、初中、高中到孩子大学，他成长的每一步都没有忽略和空缺 。应该说，儿子现在是一个善良、孝顺的孩子，也是我们家长最欣慰的、最得意地方 。
五是加强心智磨砺 。30岁时，是年轻气盛的年纪，有时也是冲动的年纪 。以前说起来年少不懂事，大家还可以理解和接受 。但随着年龄的增长，还是要学会培养一定的情商、与他人的沟通交流能力、团队合作的能力 。还要能坦然接受失败、面对挑战的能力 。记得我34岁的时候，已经到新的单位工作2年了，当时部门里正好缺一个副经理，公司采用在现有职工中竞岗的方式进行选拔 。我当时信心满满，自认为自己是最佳人选 。通过笔试、面试等，但最终不是我而是其它部门的一名员工过来担任副经理 。当时的打击是很大的，一个人偷偷在角落里不停流泪，有想马上辞职的冲动和念头 。好在我部门经理发现了我的小情绪，找我谈心，帮我分析，我的致命弱点就是团队合作上还需要提升，说话有时太冲太炝 。从管理者的角度，需要的不是单打独斗，而是怎么把整个团队一起凝聚起来，一起发挥好作用 。而且，人生路上肯定会有好多不如意的地方，一定要慢慢学会看淡，要学会承受，要妥善处理好心态……..
回顾自己30岁时存留的青葱模样，一路走来，从一名中专毕业的普通员工，自己不断提醒、不断激励、不断努力，到现在负责管理着一帮人的一名管理者，有时也会为自己而感动 。
总之，30岁年龄，是人一生中关键的年龄，建议可抓住人生的关键期、转折期，始终保持积极向上、不断求知进取的精神，努力提升一些?宏观思考?能力、提升学历、提升业务能力、增强家庭责任感、加强心智磨砺，给自己的人生不留过多的遗憾 。
以上是个人的感受，欢迎大家参与讨论 。
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