mbti职业性格测试题及答案 mbti职业性格测试( 五 )


愿意知道它们将面对的情况
喜欢适应新情况
着重结果(重点在于完成任务)
着重过程(重点在于如何完成工作)
满足感来源于完成计划
满足感来源于计划的开始
把时间看作有限的资源,认真地对待最后期限
认为时间是可更新的资源,而最后期限也是有收缩的
多数人兼具两种倾向,只是更偏向某一端 。我们在日常生活、工作中,也会受其它因素影响,改变一贯的方式,如面临紧急的、或期限明确的任务,知觉型的人也会果断起来 。兴致所至,也会把物品收拾的整整齐齐,但这些并不是他们常有的行为方式,也不是他们内心感到真正自然、舒服的方式 。作为个体,一方面根据内心的感受识别自我的偏好,发挥优势,另一方面,则要约束一下性格的弱点 。如完全的判断型,比较容易走入刻板、教条的境地,完全的知觉型则容易使事情的进行没有限制 。看看最后一个维度上,你的偏好是什么?
你的类型是什么? 通过对照四个维度的描述,你或许已经能识别出自己在每个维度上的偏好,取每个维度上偏好类型的代表字母,即可以由四个字母构成你的性格类型,如ISFJ,即内倾感觉情感判断型,ENFP,即外倾直觉情感知觉型 。四个维度、八个端点可组合成下表的16种性格类型,你必然属于其中的一种 。
根据每一项倾向性的判定,最终可以得出十六种组合,如下表所示 。这其中的每一种都将是独特的类型,没有哪一种类型更好,也没有哪一种类型不好,要记住的是,这就是你,具有独特风格的你 。
十六种性格类型表
内倾感觉思维判断
(ISTJ)
内倾感觉情感判断
(ISFJ)
内倾直觉情感判断
(INFJ)
内倾直觉思维判断
(INTJ)
内倾感觉思维知觉
(ISTP)
内倾感觉情感知觉
(ISFP)
内倾直觉情感知觉
(INFP)
内倾直觉思维知觉
(INTP)
外倾感觉思维知觉
(ESTP)
外倾感觉情感知觉
(ESFP)
外倾直觉情感知觉
(ENFP)
外倾直觉思维知觉
(ENTP)
外倾感觉思维判断
(ESTJ)
外倾感觉情感判断
(ESFJ)
外倾直觉情感判断
(ENFJ)
外倾直觉思维判断
(ENTJ)
ISTJ
1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功 。
2.行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖
3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序 。
4.负责任 。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之 。
6.重视传统与忠诚 。
7.传统性的思考者或经理 。
ISFJ
1.安静、和善、负责任且有良心 。
2.行事尽责投入 。
3.安定性高,常居项目工作或团体之安定力量 。
4.愿投入、吃苦及力求精确 。
5.兴趣通常不在于科技方面 。对细节事务有耐心 。
6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受 。
7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境 。
INFJ
1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功 。
2.会在工作中投注更大的努力 。
3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人 。
4.因坚守原则而受敬重 。
5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随 。
6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联 。
7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力 。
8.光明正大且坚信其价值观 。
9.有组织且果断地履行其愿景 。
INTJ
1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者 。
2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范 。
3.对所承负职务,具良好能力于策划工作并完成 。
4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决,对***水准及绩效要求高 。
ISTP
1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析 。
2.有兴趣于探索原因及效果,技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能 。
3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式 。
4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心 。
ISFP
1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚 。
2.喜于避开争论,不对他人强加已见或价值观 。
3.无意于领导却常是忠诚的追随者 。
4.办事不急躁,安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况,且非成果导向 。

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