5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事 。
INFP
1.安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心 。
2.希外在生活形态与内在价值观相吻合 。
3.具好奇心且很快能看出机会所在 。常担负开发创意的触媒者。
4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强 。
5.具想了解及发展他人潜能的企图 。想作太多且作事全神贯注。
6.对所处境遇及拥有不太在意 。
7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁 。
INTP
1.安静、自持、弹性及具适应力 。
2.特别喜爱追求理论与科学事理 。
3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者 。
4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无 大兴趣 。
5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯 。
6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释 。
ESTP
1.擅长现场实时解决问题—解决问题者 。
2.喜欢办事并乐于其中及过程 。
3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人 。
4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具 成效工作 。
5.不喜欢冗长概念的解释及理论 。
6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务 。
ESFP
1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人 。
2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然 。
3.知晓事件未来的发展并会热列参与 。
5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即 适应他人与环境 。
6.对生命、人、物质享受的热爱者 。
ENFP
1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持 。
2.几乎能达成所有有兴趣的事 。
3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手 。
4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备 。
5.为达目的常能找出强制自己为之的理由 。
6.即兴执行者 。
ENTP
1.反应快、聪明、长于多样事务 。
2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长 。
3.会为了有趣对问题的两面加予争辩 。
4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节 。
5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣 。
6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由 。
7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题
ESTJ
1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份 。
2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理 。
3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效 。
4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者 。
5.会忽略他人感受 。
6.喜作领导者或企业主管 。
7.做事风格比较偏向于权威指挥性 。
ESFJ
1.诚挚、爱说话、合作性高、受 欢迎、光明正大 的—天生的 合作者及活跃的组织成员 。
2.重和谐且长于创造和谐 。
3.常作对他人有益事务 。
4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效 。
5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务 。
6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作 。
ENFJ
1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格 。
2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理 。
3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案 。
4.爱交际、受欢迎及富同情心 。
5.对称许及批评很在意 。
6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能 。
ENTJ
1.坦诚、具决策力的活动领导者 。
2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题 。
3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲 。
4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道 。
5.易生过度自信，会强于表达自已创见 。
【mbti职业性格测试题及答案mbti职业性格测试】6.喜于长程策划及目标设定
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