为什么农民工越来越不好找了?

工地农民工来做这个回答认为:
【为什么农民工越来越不好找了?】用人单位找农民工,不是越来越不好找了,而是越来越容易找了,对农民工更加有话语权了,如果非要说不好找不可,那也只是年轻农民工相对不好找而己 。以我年前做的那个大工地为例:中国建筑的项目公司,进驻进去三个劳务公司,总共千多人的农民工干活,上半年,木工技工做点工三百三,一天干九个小时,年中下调为三百二每天十个小时,小工杂工的工资下调,和时间上调的幅度更大,农民工兄弟还不敢当面领导发表怨言,正如他们说的上午滚蛋,下午来人,农民兄弟姐妹们,
也只能来之则安之 。
我们木工包工小组,做了七、八个月的高架副楼,半夜出工白天蛮干,工资折合连点工都不如,十足的混大了年龄 。
到了主楼标准层铝模,老板说铝模好做些,每个平方米的单价,在原来口辞的基础上下压两块 。有班组以说“不做了”相威胁,老板一个消息发出去,接着喊那几个班组算帐,说年底拿钱 。
“正式标准层找钱,不要我做不干!”
“你自己喊不做的,接盘的人都进工地了 。赶快滚!”
“把钱给完了才滚!”
“110吗?这工地有人要闹事 。”

一个假电话,吓得他们屁滚尿流赶忙走人 。最后的结局,他们和我们一样,过年还有一万多块钱没有打完 。
所以,现在的工地,是老板牛x要不完的农民工 。本来,工地原先是拒用55以上的大龄农民工的,那样才使他们真正感觉到不好找人,于是就来了一个放宽年限到六十岁甚至更大,而现在搞纯农业又是费力不讨好,农民争当农民工,而农民群体又是那样的庞大,他们成批拥向城市,拥向单位,拥向工地,拥向私营企业,造成了人多拥挤,导致老板老总局长的话语权重,甚至顶风拖欠工资 。

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