时间过得飞快，一年的工作又将告一段落 。回望过去一年无论是思想境界，还是在工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩 。下面是小编为大家准备的个人工作成绩感悟总结全新，希望对大家有帮助 。
个人工作成绩感悟总结全新1
时间一晃而过，弹指之间，20_年上半年已接近尾声，过去的半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足 。回顾过去的上半年，现将工作总结如下：
一、工作中取得的收获主要有
在超市开业前夕，跟进超市开荒工作，并初步熟悉超市物业管理基本知识 。努力为超市开业做前期工作 。配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进超市，办公室等卫生情况 。进行考核与监督 。在上级领导的指导下，负责跟进超市开业后每个活动工作 。令活动顺利完成 。与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置根据上级领导给予策划工作，努力完成上级领导的计划内容 。
二、工作中不足
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力 。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足：缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行对管理超市物业还不够成熟，这直接影响工作效果工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等 。
三、坚持管理、服务与效能相统一原则
营运部不断健全管理职能，完善服务体系，现场管理成效斐然 。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题 。在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题 。通过及时的现场观察，去掌握工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈 。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化和不良后果的产生 。坚持深入一线的现场走动式管理，使管理工作更具针对性和时效性 。
四、加强企业精神文明建设，努力提高服务水平
针对超市新开业，新员工大批增加的情况，为保证服务质量：对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规，树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象弘扬传统，助人为乐 。广大员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境 。
20_年上半年，是全新的半年，也是自我挑战的半年，我将努力改正过去半年工作中的不足，把新半年的工作做好，为超市的发展尽一份力 。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，做好上级领导给予属下的每个工作安排，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步，一定能在20_年下半年做出更好的工作成绩 。
个人工作成绩感悟总结全新2
转眼间2_年已经过去一半，像公司领导常说的那样“时间过半，工作也要过半” 。通过学习和时间的漂移也该对自己的工作进行一下总结 。
营业员的岗位看似很简单，但要把工作做好，做细却不简单 。我们要在工作中不断的加强自身学习，自我充电，用专业的业务知识为顾客更好的服务，来体现自我价值 。
在这半年里，我在领导的耐心指导和每月培训知识下我学到了很多提高了自己的业务水平，也发现了自己的不足 。
要当好一名营业员就要熟记药品的品名，药品的摆放位置，用法用量和功能主治 。这是要当一名药店营业员的基本功，可我们往往总是大大咧咧的只知其一不知其二，通过经理的耐心指导和长期提问来完成我们的基本功是很不应该的 。
作为一名合格的营业员呀以微笑服务为主题，认真观察每一位顾客，认真倾听顾客的诉说，察言观色，通过顾客的动作和表情来发现顾客的真正的购买动机，不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情.对有购买欲望的顾客要试探性的向顾客推荐，在推荐过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神，要通过推荐一两个品种来观察顾客反应来完成呢个交易.
在这半年里虽能完成任务，但还有许多毛病，希望能在领导的指导和自己的努力下，更好的完成下半年的任务，为我们的2_年画上一个完美的句号!
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