试用期内，用人单位应当支付工资 。试用期内离职的，不影响劳动者要求支付工资的权利 。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
【劳动者试用期离职工资如何计算 劳动者试用期离职有工资吗？】
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