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劳务公司合同范本 正规公司劳动合同范本( 五 )

生活百科本合同


（九）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便 。乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按有关规定管理 。
（十）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿 。
（十一）甲方在合同期内解除劳动合同，依法需支付乙方经济补偿金的，应依法执行 。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉 。
十一、本合同一式_______份，自双方签字盖章之日起生效 。
十二、其他约定事项
____________________________ 。
甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
正规公司劳动合同范本篇6
甲方(用人单位)全称：_______
住所：_______
联系电话：_______
法定代表人：_______
乙方(劳动者)姓名：_______
出生年月：_______
户籍所在地：_______
居民身份证或其他：_______
有效身份证件号码：_______
现住址：_______
联系电话：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行 。
第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式 。
(一)固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止 。
(二)无固定期限：自_______年_______月_______日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止 。
(三)以完成一定工作任务为期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日工作任务完成止 。
其中订立第(一)、(二)项合同的，双方约定的试用期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止 。
第二条 甲方根据生产工作需要，安排乙方从事_______岗位(工种)工作 。工作地点为_______ 。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度 。
第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作，可以调换乙方的岗位(工种)工作 。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位(工种)工作 。
第五条 甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训 。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程 。
第六条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查 。
第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害 。
第八条 甲方严格执行国家、盛市有关工伤事故和职业病报告制度 。乙方在生产(工作)中，必须严格遵守安全操作规程 。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同 。
第九条 甲方按国家、盛市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 。
第十条 甲方安排乙方执行第_______种工作制 。
(一)标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作四十小时 。
(二)综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间 。
(三)不定时：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排 。
实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行 。
第十一条甲方依法保证乙方的休息权利 。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利 。
第十二条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班 。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时 。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时 。

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