表扬信要叙事要实事求是 。对被表扬的人和事的叙述一定要准确无误 ， 既不夸大 ， 也不缩小 。评价 要实事求是 ， 恰如其分 。下面小编给大家整理关于公司员工表扬信怎么写 ， 希望大家喜欢！
关于公司员工表扬信怎么写1
尊敬的保安公司领导：
你们好!
我们是住在各园区的业主 ， 今天怀着诚挚的心情向你们反映公司保安部门的工作情况 ， 同时表达对保安人员的感激之情 。
近年来 ， 物业的安保工作有了很大的改善和加强 ， 保安员的形象在业主心中也在不断地提升 。
保安部主管经理李明军工作务实 ， 经常到各个岗亭检查指导 ， 遇到特殊的安保工作 ， 总是到现场指挥 。春节期间 ， 他逐次到各园区布置监督定点燃放烟花炮竹的管理工作 ， 杜绝了燃放事故和环境污染 ， 使全体业主过了个平安祥和的春节 。为了维护公司的信誉和利益 ， 李经理曾多次主动承担了一些边缘性的工作 ， 都收到了较好的成效 。
1月6日 ， 19号楼因b1-2暖气管漏水 ， 两部电梯需观察待修数天 。多数业主意见很大 ， 纷纷找物业要求解决上楼的问题 。见此状况 ， 李经理一方面对业主进行劝解 ， 一方面与电梯维修员协商 ， 让一部电梯当晚检修完毕恢复使用 。这样就及时地平息了业主们的激愤情绪 ， 把矛盾化解在萌芽之中 。
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在李经理的带领下 ， 保安人员对本职工作能够尽职尽责 。他们除了值班站岗巡逻外 ， 对园区及楼内发生的各类突发事件和故障 ， 都做到了及时处理或报警 。春节前后 ， j段19号楼的暖气管几次漏水 ， 大堂门岗的保安员都是第一时间向供暖维修人员报警 。保安班长王井全无论是否在班 ， 也无论是白天黑夜 ， 只要一得到漏水的消息 ， 就立即跑去把两部电梯提到安全位置 ， 每次都使电梯避免了因水淹而烧毁 ， 最大限度地减少了物业和住户的损失 。王井全还经常自己修缮门岗和值班室的桌椅门窗 ， 为公司节约了开支 。
李经理还要求保安人员做到 ， 想业主之所想 ， 急业主之所急 ， 为业主做一些力所能及的事情 ， 全心全意地为业主服务 。去年10月的一天 ， j段的一位业主买了很多米面等物品 ， 由超市服务员送到大堂门前等家人搬运 。值班的保安员见此情景就马上帮助她把东西一件一件地拿进电梯又送到了楼层门口 。几年来 ， 在保安员当中 ， 携老扶幼、礼貌待人、助人为乐的好人好事层出不穷 ， 有口皆碑 。
为此 ， 我们向物业全体保安员及主管经理李明军表示衷心地感谢 ， 并建议公司对他们给予必要的表彰奖励 。谢谢!
此致
敬礼!
关于公司员工表扬信怎么写2
____年11月6日 ， 酒店房务部客房清扫员刘苏杭在打扫8212房间时 ， 捡到一个黑色钱包 。及时向部门领班、经理汇报 ， 共同清点钱包内物品(共有现金人民币若干 ， 银行卡若干、身份证、手机) ， 并将其保存在保险柜中 。经查找联系8212住客 ， 不久客人前来认领 ， 经核实身份后 ， 钱包归还失主 。客人极为感动对酒店予以高度的赞扬和评价 。
在普遍认为物欲横流、世风日下、雷锋精神渐行渐远的今天 ， 她的这种拾金不昧的高尚品质堪称当代青年的楷模 。刘苏杭是一名普通员工 ， 但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面 。面对贵重物品的诱惑 ， 刘苏杭“拾金不昧”反映了一个人、一个酒店和一个地方的道德水平 ， 她的行为充分体现了现代服务行业人员所应该具备的基本素质和高尚人格 。
希望刘苏杭在今后的工作中再接再厉 ， 继续发扬酒店精神 ， 为酒店的发展贡献自己最大的力量 。酒店全体员工员学习她这种拾金不昧的精神 ， 共同塑造我们酒店的品牌形象 。
关于公司员工表扬信怎么写3
______：
某车间某员工因赶货和工作需要而加班加点至某点 ， 其工作积极 ， 努力实干 ， 得到上级领导重视和奖励 。为此 ， 以资鼓励 ， 特此表扬 。望各位员工以此为榜样 。坚持每天进步一点 ， 取得更大的进步!
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