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门卫管理制度及岗位职责 公司门卫管理制度

生活百科制度

在不断进步的时代，制度的使用频率呈上升趋势，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标 。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的公司门卫管理制度，希望对大家有所帮助 。
公司门卫管理制度篇1
一、总则
(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度 。
(二)本制度适用于本公司员工和保安人员 。
二、管理办法
(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客 。
(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次 。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录 。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案 。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理 。
(三)保安人员必须出门站岗值勤 。

(四)警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟 。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员 。违者，视情节轻重，严肃处理 。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理 。
(五)严格执行员工出入制度 。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地)，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入 。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批手续者，保安不准放行 。强行外出者，应立即上报人事行政部 。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还"来宾证"后，方能离开公司 。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候 。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司 。
(六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行 。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内 。
(八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续 。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行 。
(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记 。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司 。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行 。副总经理以上领导除外 。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行 。
(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司 。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报 。
(十一)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责 。

三、附则
(一)本制度的解释权属人事行政部 。
(二)本制度自公布之日起执行 。
公司门卫管理制度篇2
为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的`工作环境，特制定本制度 。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤 。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤 。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录 。
三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内 。若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入 。严禁无关人员进入院内 。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访 。
五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续 。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行 。

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