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有效沟通的四大原则：实事求是、严己宽人、结果导向以及开诚布公 。
沟通的目的是为了解决问题，而不是闲聊 。在沟通先前要找到实际存在的问题，找准问题，然后解决问题；当然在解决问题的时候，要避免情绪化沟通，大家要对事不对人，不能因为沟通而产生了对别人的一个误解；要重视数据法分析，在没有得到明确答案的时候，最好是通过数据去验证和小规模的尝试 。
【有效沟通的八大原则是什么 有效沟通的四大原则是谁提出来的?】
在沟通的时候，一般人们都喜欢和面带笑容、语态温和的人聊，因为他们可以从这个人的讲话中感觉到一种亲切感 。和别人说话的时候，也要注意自己的言行举止，正所谓君子有礼，想和别人有效的沟通，就要学会礼貌地和人相处 。
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