春节是中华民族的传统节日,拜年是中华民族过新年的传统习俗,而且中华民族是礼仪之邦,国人向来讲究礼尚往来,尤其是在逢年过节的时候,吃吃喝喝、祝福、拜访、送礼必不可少,因为大过年的总不好空着手到别人家里吧给领导送礼?
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我父母双方兄弟姐妹都众多,每年早早就要准备到各家去的拜年礼品 。初一早上,基本上是叔叔伯伯、姑姑、大姨小姨们家的小辈们先上门拜年,于是家里一大堆礼品 。母亲这时会催促我们兄妹拿着礼品去亲戚家拜年,等到十五过后,盘点家里的礼品,会发现有些是自己家买的物品又回来了 。
亲戚之间尚且如此,身在职场,拜年送礼更是少不了 。
据一项调查数据显示,有百分之八十多的职场人会给领导拜年 。因为作为下属,向领导拜年是基本的礼节 。
国人讲究礼多人不怪,给领导拜年,应该不是坏事吧?如果不拜年,总会有不知礼仪之嫌 。所以,建议还是给领导们在过年的时候拜个年,至于怎么拜年,不外乎以下几种:
1、短信、微信拜年 。最好自己写一段走心的祝福语,这样更能显出你的诚意,不建议转发或者粘贴复制别人的祝福语 。一是没有新意,二是万一连别人的名字也忘了换掉,那是很尴尬的一件事情 。
2、到领导家中给领导拜年 。这种情况并不常见,一是有些领导比较忌讳下属提着礼品上门,二是过年领导也有亲戚朋友要走动,很忙 。
当然如果你和领导的关系不一般,也不排除过年上门拜年的可能性 。
3、有些职场人会在过年还没放假前,悄悄送些家乡的特产,或者是外出旅行时带回的礼物,给领导尝尝鲜 。这些礼物一般都不贵重,但是礼轻情意重,足以表达诚意,一般领导还是会收下的 。
总之,通往成功的途径不是靠送礼送出来的,而是靠自身的努力和优秀得到的 。
【给领导送礼 过年了,你会给领导送礼拜年吗?】真正的好领导不会因为下属没有送礼而产生偏见,作为职场人,唯有努力创造出自己在工作中的价值,才是对领导最好的回报!
#头条热点问题#
过节时该如何给领导送礼?这个问题不是太好回答,因为现今的社会,不提倡送礼,我们要杜绝这种不良的风气 。
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先说说我们之前是如何做的吧 。
我们这里说的是给合作客户送礼物,当然合作方既有普通的同事,也有合作方的领导 。
其实逢年过节很多公司都会给员工发些福利,比如端午节的时候,公司会给员工发粽子,中秋节的时候,会给员工发月饼 。
我们公司也如此,只不过在做这个事的时候,顺带把这些礼物送与对应的客户或者客户的领导,其实就是把客户或者客户的领导也当做我们企业的员工一样对待 。当然也包括一些其他的礼物,比如印有我们公司LOGO的记事簿,新年台历等 。礼物不重,也不贵,但能很好的维持住和客户良好的关系 。
至于提问者在这里的问题,逢年过节给领导送什么礼物?那么我个人的建议如下:
第一,不能送钱 。
送钱太俗,少了你拿不出手,多了你没有,况且领导基本上都不缺钱,而且领导也不敢收钱 。
第二,不能太贵 。
礼物不能太贵,太贵的话,其实你承受不起,领导也承受不起,当然了,领导也不敢接受 。
第三,要有特色 。
有特色且不贵的礼物,领导最容易接受 。现在都提倡健康饮食,绿色食品,你可以把你家乡的一些绿色特产,比如小米,比如红枣,送几斤给领导,花不了多少钱,又能拿得出手 。
第四,要用心 。
用心选的礼物才是真正的礼物 。比如老板胃不好,你送老板家乡特产小米,告诉他每天晚上熬点小米粥可以调理脾胃,其实这就是用心 。
总而言之,职场中和领导打交道是避免不了的,如果你和领导的私下关系挺好,那么你可以考虑逢年过节和领导走动走动,可以送一些不贵且用心挑选的礼物 。如果你和领导之间的关系仅限于公司之内或日常工作,那我觉得就没必要考虑这些了 。
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