五险大概交多少钱一个月 五险一个月总共要交多少钱

大家好,相信到目前为止很多朋友对于五险一个月总共要交多少钱和五险大概交多少钱一个月不太懂,不知道是什么意思?那么今天就由我来为大家分享五险一个月总共要交多少钱相关的知识点,文章篇幅可能较长,大家耐心阅读,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
1自己缴纳五险要交多少个人五险要交多少和缴费基数及缴费比例有关,社保费的计算 *** 为:社保费=缴费基数*缴费比例,个人五险指的是社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,以下是缴费基数的计算 *** 和缴费比例标准:
一、缴费基数:
1、个人月收入在当地职工上一年平均月收入3倍及以上的,缴费基数按当地职工上一年平均月收入的3倍确定;
2、个人月收入在当地职工上一年平均月收入60%~300%之间的,缴费基数按其实际工资确定;
3、个人月收入在当地职工上一年平均月收入60%及以下的,缴费基数按当地职工上一年平均月收入的60%确定;
二、个人缴费比例:
1、养老保险个人缴费比例为8%;
2、医疗保险个人缴费比例为2%;
3、失业保险个人缴费比例为0.5%;
4、生育保险个人缴费比例为0%;
5、工伤保险个人缴费比例为0% 。
三、单位缴费比例:
1、养老保险单位缴费比例为20%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%;
3、失业保险单位缴费比例为1%;
4、生育保险单位缴费比例为1%;
5、工伤保险单位缴费比例为0.5% 。
2五险一个月要交多少钱01
五险的缴费并没有一个确定数额,不同地区工资不同,也会影响到五险的缴费 。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询 。
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五险的缴费并没有一个确定数额,不同地区工资不同,也会影响到五险的缴费 。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金 。五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费,个人需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险和0.5%的失业保险,如果职工月工资在4000元左右的话,五险一个月大概需要交440元 。
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至于自己交五险一金多少钱一个月,我们可以从计算公式来了解,应缴纳保费=缴费基数×缴费比例 。按照规定,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询 。
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“五险”是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 。“一金”则指住房公积金 。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金 。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务 。五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。
五险一个月要交多少钱
1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元) 。
2、失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费 。
3、工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴 。
4、生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费 。
5、医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元) 。
总结:从以上内容分析来看,五险的缴费是由单位和个人组成,单位交大头,个人交小头 。其中工伤保险和生育保险是由单位全额缴纳,个人无需另外缴费,至于五险一个月要交多少钱,和个人的工资以及
3公司五险一金一个月要交多少五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的 。
公积金缴纳:
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加 。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动 。
五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例

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