5、加强重点病人管理：如手术病人、危重病人、老年病人 。对病人现存和潜在的风险作出评估，做为交接班时讨论的重点，引起各班的重视 。
6、加强重点环节风险管理，如夜班、中班、节假日等 。合理排班，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，同时注意培养护士的慎独精神 。
7、完善护理紧急风险预案，提高护士对突发事件的应急能力 。
8、加强安全管理：如危重病人交接、疑难病人、手术病人、新入院病人、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等 。
四、加强业务培训，提高技术水平 。
1、组织护士分阶段学习《应急预案》、《操作技能》、《基护》、《疾病护理常规》以及《护士条例》、《分级护理》、《护理质量考评标准》等，做到有计划、有落实、有考核、有评价 。
2、加强急救技能的培训与考核，熟练掌握急救药品及仪器的使用 。
3、重点加强对新入院护士、低年资护士培训与考核 。
4、加强基本技能考核，不流于形式，定期抽考 。
5、加强医院服务礼仪学习，强化护士文化意识 。
6、学习相关的法律、法规，提高风险防范意识 。
7、第月组织一次护理大查房，应急测试，病例讨论 。
护理工作计划5
根据医院的工作目标和发展思路，结合护理部2015年部署护理工作的主要任务和计划特定20__年护理工作计划如下：
1、加强病区护理管理，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，加快专科人才的培养，并做好护理人员的量化和绩效考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值 。
2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务 。
3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录 。
4、加强重危病人的管理，把重危病人作为科室晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视 。
5、对新上岗的护士进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，定期进行沟通技巧及临床操作技能的培训 。
6、完善护理文书记录，减少安全隐患 。
7、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，提高护士对突发事件的反应能力 。
8、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷 。
9、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进，充分发挥护理质量控制小组的作用 。
10、护士长定期与不定期进行质量检查，对存在的问题进行分析讨论并及进整改，强化护理人员的服务意识、质量意识 。
11、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员的整体素质，具体措施如下：(1)组织学习医院各项规章制度，岗位职责，护理核心制度;(2)制定业务学习及技能操作计划，并准备好课件，组织护理人员学习并进行考核、记录成绩;(3)经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急能力;(4)熟练掌握急救器材及仪器的使用，定期检查及维修 。
12、加强护理人员，清洁工的管理，保证护理工作安全顺利的进行，抓好病区清洁卫生工作，保持病房干净 。
总之，我们发在院领导的正确指导下，团结一心，扎实工作，使各项护理工作质量和服务水平为断提高，以便更好的为病人服务 。
护理工作计划6
人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位 。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”、我们的护理工作也应该走上新的台阶 。
一、护理安全则是护理管理的重点 。
护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全 。
1、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作，继续坚持护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查 。
2、护士长做好微观管理 。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100% 。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控 。
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