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销售人员合同4篇( 二 )

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2.甲方按照公司须要及乙方的交易、处事本领和展现，不妨安排乙方的处事岗亭，不复签署岗亭聘请和议 。
第四条 处事顺序
1.庄重按照国度的法令、规则、照章筹备，照章征税 。
2.敬仰社会私德，按照强迫、公道、淳厚、断定的规则发展交易震动 。
第六条 处事酬报
1.甲方按相关规则及轨制，按照乙方的业求实绩、奉献巨细赋予散发报酬及赞美（简直散发规范详见赞美轨制）
2.甲方薪金预算为周薪，每礼拜六为薪金散发日
第六条 其它事变
1.甲乙两边因实行聘请和议发新人事争议，按法令规则，先请求评断，对评断判决不平可向群众人民法院提告状讼 。
2.本和议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙两边签后奏效 。
3.本和议条件如与国度法令、规则相冲突时，以国度法令、规则为准 。
甲方（盖印） 乙方（签）
年 月 日
推迟离休年纪新策略：企业出卖职员处事公约出卖职员公约（3） | 归来目次二甲方：_________
乙方：_________
两边经计划承诺签订和议如次，以资共通按照及实行 。
一.和议功夫：
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，和议期满，中断劳工和雇主联系(按期和议) 。
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方效劳(大概期和议) 。
二.处事名目：乙方接收甲方的引导监视，从事下列处事：(厨工处事)
1.餐点的购买与制备;
2.食品的储备与处置;
3.灶间摆设的荡涤与整治;
4.餐具按期荡涤.杀菌;
5.餐点分配与烹调;
6.调配的纯洁处事;
7.其它处事 。常识库
三.处事场所：乙方于下列场所，控制和议所定处事：
1._________(本公司) 。
2.经计划，甲乙两边承诺的场所 。
四.处事功夫：
1.乙方每天平常处事功夫为八钟点，自上昼八时零分至下昼十七时零分止，乙方上昼处事一段功夫后甲方于午时安置轮番休憩一钟点 。
2.甲方因交易需延迟乙方处事功夫(如公司震动)，依处事法关系规则处置，乙方承诺共同实行 。
3.甲方因交易须要，在平常工日外，安置值日(轮流值班)处事，乙方承诺共同实行 。
五.放假：
1.乙方每七日中至罕见一日的休憩，动作例假，报酬照发 。
2.法定假期，甲方均应给假，报酬照发 。
3.更加放假的给假及报酬，依处事法关系规则处置 。
4.起假及放假以一钟点为告假单元 。
六.告假：
1.乙方得因婚、丧、病症或其它得宜事由告假，但应事前处置告假手续，经甲方批准后，方得告别，病休及偶发事变，不迭事前告假时，应委派家眷或共事代为处置，要不一致以旷工论，前项假期，依处事法关系规则处置 。
2.乙方(女性)，生产前后，甲方应赋予产假，假期依处事法关系规则处置 。
3.前线(一)(二)项假期内的报酬给付规范，按照处事法关系规则处置 。
4.各项告假日数的计划，系依公司的年度计划 。
七.报酬：
1.甲方应按月给付乙方报酬，见附属类小部件(薪资审定表) 。
2.甲方给付的报酬，为缩小行政功课，经理想乙方承诺，每月给付乙方一次，每月五至十日之间散发 。
3.报酬的安排，由甲方依薪水供给轨制定 。
八.离休：乙方连接效劳届法定年限，甲方应照章为乙方处置离休，赋予离休金 。
九.变换、废除和中断：
1.经两边本家儿计划普遍，本和议不妨变换;一方本家儿应以书面情势将变换诉求送交另一方，另一方_________日内未作出版面回复的，视为不承诺变换本和议 。
2.除法定前提外，两边本家儿商定废除处事和议的前提如次：
_________
3.除处事公约期满中断外，两边商定中断处事公约的前提如次：
_________
4.本和议中断，一方蓄意征订的，应在本和议克日满月前_________日与对方计划征订处事和议 。
5.废除或中断本和议的，甲方或乙方该当提早_________个处事日，向对方提出废除或中断本和议诉求 。
十.工作及专科演练：
1.提高专科与处事本领，甲方供给乙方专科培养与演练，乙方招待受符合的演练 。
2.凡由甲方供给专科演练与深造，历次时数胜过_________钟点之上或扶助演练费历次_________元(两边和议)之上，毕业后乙方应在原单元连接效劳一年，若乙方违犯商定，应将扶助的演练费退回甲方 。
十一.处事准则：
甲方照章签订并已公然揭穿的处事准则(职工画册)两边有按照的负担 。

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