第三，与家长沟通，要讲究语言的艺术 。要深入浅出，将大道理说小 。学生来自不同的家庭，每个家长的文化水平，素质 ，教养不同，难免会遇到一些 “护短”的粗鲁的家长，那就必须讲究语言的艺术 。多数学生在学校作了错事之后是不会向家长坦白的，反而说别人怎样错，老师又如何袒护那些同学，这往往引起家长的误解 。所以班主任应该在家长心平气和的情况下，在实事求是的基础上，用征求意见的态度，与家长共同研究解决问题的办法 。驾驭好批评的艺术，用爱心感化家长，是他能理智地与老师一起解决问题，工作起来就容易得多了 。事实表明家长能理智地中肯地教育好子女，那么，他的子女在学校的表现也会相对较好 。所以，班主任应重视与学生家长的沟通，更要讲究语言的艺术 。
“沟通无限”，方法不拘一格 。但无论采用何种方法、技巧，你都要出于真诚，并力求有利于学生的长远发展 。
一、继续延用优良点子 。
1、确立以班长为首的班干部团队，明确分工，互助协作，主动管理，善于发现，奖罚分明，公正公平，及时到位 。
2、引导学生明确成长思路，妥善安排，全面和谐发展 。
3、安排团队合作，竞赛机制促进成长 。
4、设立金点子奖，鼓励学生为班级出谋划策，培养集体荣誉感 。
5、采取“问题管理问题”：以问题出现最多最明显的人去负责管理解决这个问题，评价监督同伴们 。有则改之，无则加勉 。
6、责任包干制：自己的事自己的责任，班级的事大家的责任，自己的工作，自己的管辖，学校的工作大家的管辖 。
7、先问自己，再寻别人 。
二、随走随变，灵活调整 。1.在原有班级稳定的基础上，对班级的各项管理制度随机应变，遇到问题解决问题，在班级中形成一种民主的风气，让大家深刻体会主人翁意识，共同协商找出最佳的利于班级发展的点子 。2.对孩子进行个别交流，拉近与孩子的距离，随时与他们个别谈心，分析他们每个阶段的表现与不足，引导他们如何自我审视、自我评价，如何进一步提高，找到方向，找到目标，激发孩子已日趋成熟的上进心 。
三、晓之以理，动之以情 。经常剖析班级中发生的大大小小的事情，阐明道理，带好方向，随时随地进行思想教育，规范思想与行为，培养他们良好的品德素养 。
四、从学习、工作、特长三个方面继续给予肯定和点评，引导个别自信不足的孩子，鼓励他们尝试，观察发现他们的优点，给更多的孩子提供展示的机会，让他们建立自信 。每学期对于他们的优缺进行班队活动评比小结 。
五、精选资源，合理利用 。根据孩子们的个性特点，每周按小队轮流组织各项有益的主题活动，锻炼他们的综合能力，并给予适当的指导和点评 。同时组织全方位的骨干力量参加校内外的各项竞赛、活动和评比，本着精而全的原则，取得了不少个人与集体的荣誉，大大丰富了我们的精神资本 。
六、重个人谈心 。高年级的孩子遇到的事情不像低段孩子那么琐碎，但是与其在班集体中进行案例教育，不如找他谈心更合适，以特殊的关系角度予他晓理动情，并及时给予反馈意见和指导，效果会比较理想 。当然，个别案例教育不要太明确于个人，明确事情的过程和细节，加以思想教育也是需要的 。
don’t be shy, just try.我鼓励他们思考、尝试，凡事有一才有二和三，体验是最有说服力的 。no pain, no gain.在集体的努力下，我们硕果累累，成绩不断被肯定 。这也是说服孩子们最好的理据，他们也将越来越有动力 。也希望在他们最后的小学生活中，我们可以再接再厉，谱写更完美的句点 。
班主任重点工作期末总结范文5
一学期的时光转瞬即逝 。在各级领导的关心帮助下，在老师们的大力支持下，我较好的完成了我的四(5)语文教学工作以及班主任工作 。为了能在以后的工作中更好的发挥自己，及时总结经验，吸取教训，总结前段工作如下：
一、通过一段时间了解学生，也只有互相了解，沟通才能更好的管理班级，从期初到期中，都以了解为主 。
二、干部队伍的组建和培养 。
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的 。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍 。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力 。我们班本来就在一到三年级就已经有较好的小干部队伍，但还需要培养：
推荐阅读
- 办公室工作是不是有百害而无一利？
- 班主任工作反思总结不足之处 班主任工作反思总结整理范文
- 怎么让皮肤变白 怎么让皮肤变白小学生
- 电饭锅原理 电饭锅工作原理
- 零下多少度不能室外工作
- 小学生梦想与责任演讲稿五篇 小学生梦想与责任演讲稿
- 天津市和平区小学转学政策 天津市和平区小学转学政策2022
- 天津和平区小学转学政策2020 2022和平区小学转学政策
- 和平区小学转学时间安排 和平区小学转学最晚
- 太仓市实验小学属不属于参照公务员