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企业后勤部工作总结及工作计划 企业后勤部工作总结

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通过总结，找出工作中的成功与失败、经验与教训，如果你能仔细总结这一年，你会收获很多 。错误是要避免的，成功的经验是要积累的，所以以后很容易遇到这样的问题 。下面是小编为大家整理的企业后勤部工作总结，希望能够帮助到大家!
企业后勤部工作总结1
年是我们后勤工作进步的一年，平凡中夹杂了不平凡，而且在繁杂中进步着 。也是我本人经受方方面面考验最多的一年 。在这一年里，我们在上级领导的正确领导下，在全体后勤人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作 。可以说，后勤的事多繁杂，后勤的影响又很大，方方面面需协调，尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体人负责，虽然工作面广，还是完成了各项工作任务 。取得了很多有益的工作结果 。
一、工作完成情况及存在问题
(一)继续加大制度的执行，监督、检查工作力度 。虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量水平 。
(二)继续抓好信息平台建设，充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特点，广泛深入地收集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”服务 。
(三)继续抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立后勤窗口形象 。重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为出发点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力服务“三农” 。
(四)继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作 。用可操作性强的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成 。

(五)全力做好重大活动及节日安全服务工作 。组织安排实施了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除 。
综上所述，虽然做了以上这些具体工作，但离上级“两风”建设要求，还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面，主要体现在运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考，忙碌中不善于总结，议事中不善于协调，竟其原因主要是：
1、思想保守，习惯于计划、安排就等于落实的固定模式，缺乏工作创新 。表现在对职工要求上，只要按时上下班，按时交接班，能基本完成本职工作任务，就可以了 。从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性，影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神 。
2、后勤工作量大、乱繁杂，自己能力有限，虽竭尽全力，得效果不好，表现在：领导要求高，跟领导勾通协调少，新形势变化快，生活节奏快，跟不上发展形势 。
3、对自己要求较严，对下属要求较松 。表现在对下属工作安排、检查、督促的不够，有倾向首下的思想，有些下属工作虽然做了，但能力水平、思想不一样，完成工作质量也不尽相同，只有我宁可自己受批评 。在一定程度上，影响了制度执行的公正性 。
4、由于自己的特殊身份，调动指挥组织能力不强，自己也抬不起头，腰杆不硬 。在一定程度上削弱了管理的力度和积极性，表现在：自己干的多，安排下属干得少，今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神，提高指挥协调能力水平，更好地做好工作 。
二、工作整改措施
鉴于上述问题及不足，具体整改措施如下：

1、加强学习，提高素质，增强工作主动性 。今后应进一步统一思想，把在家的工作积极性和思想统一到中心整体工作安排上来，做一些实实在在的事，把工作做实做细 。
2、与中心班子保持高度一致，与职工群众共同努力快发展，共同唱响为“三农”服务的主旋律，共同谱写“为三农”服务的新篇章 。
3、加大检查监管力度，公开公平地对待每位同志，工作要开拓一些，胆子要大一些，组织要多帮助协调一些，促进自己腰杆要直一些 。
4、尽心竭力和后勤工作人员一道，努力做好各项服务工作，共同塑造服务窗口新形象 。
企业后勤部工作总结2
20__年即将结束，一年的工作转瞬又将成为历史，过去的一年在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮忙下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨，坚持以提升后勤服务质量为重点，提高广大员工满意度为目标，以热情、用心的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平 。为了总结经验，克服不足，更好完成20__年的工作任务，现将20__年工作总结和20__年工作思路汇报如下：

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