简单版劳动合同【5篇】( 二 )


1、劳动合同期满的;
2、乙方到达法定退休年龄的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的 。
4、 经双方协议,同意终止合同 。
九、违约责任
第十二条 一方违反本合同 , 给对方造成损失的 , 依照国家有关规定赔偿 。
十、劳动争议处理
第十三条 双方因在履行本合同发生劳动争议 , 可以协商解决;不愿协商或协商不成的 , 可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
第十四条 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件 , 与本合同具有同等效力 。
第十五条 本合同未尽事宜 , 按国家和当地人民政府有关规定执行 。
第十六条 甲乙双方各执一份 , 具有同等法律效力 。合同自签订之日起生效 。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
法定代表人: (委托代理人):(签名) 年 月 日 年 月 日
简单版劳动合同5篇3
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为正式员工 , 双方经过平等协商 , 彼此同意约定下述条款以共同遵守 。
第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理 。
第二条 乙方的职务或工种为:
第三条 乙方受聘于甲方期间 , 应根据甲方工作安排 , 在下述工作场所履行职责:
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所 。
第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种 , 并视乙方能力及甲方需要进行分派 。
第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时 , 每周5个半工作日 , 其工作、休息、休假等 , 依员工手册办理 。
第六条 甲方根据工作需要 , 要求乙方加班时 , 除不可抗拒的事由外 , 乙方应予配合 , 有关加班事宜 , 依员工手册办理 。
第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度 , 并为乙方投保 。
第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度 , 乙方可以享受有关劳保待遇 。
第九条 乙方的工作报酬:
(一)甲方应按月支付乙方报酬 , 乙方的工资待遇定为 等 , 并可享受公司规定的津贴福利和奖励 。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等:
1、乙方每月工作考核记录;
2、乙方工作职务(或工种)变换情况;
3、甲方盈利状况;
4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平 。
第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放 。若工资发放日适逢周日或假日 , 甲方得提前或推后一日或数日发放 。
第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同 , 并提前一个月通知乙方 , 合同终止时 , 甲方增发乙方一个月的工资 , 且乙方不必补偿培训费 。
第十二条 乙方主动提出解除本合同时 , 须提前一个月通知甲方 , 调离时 , 乙方须按员工手册办理有关手续 , 且甲方不予增发一个月工资 。
第十三条 乙方声明:乙方在签署本合同时 , 业已获得员工手册 , 并知悉全文 , 愿意遵守各项规定 。
第十四条 本合同一式两份 , 甲、乙双方各执一份 , 经双方签章后于 年 月 日起生效 。
第十五条 本合同为长期合同 , 甲、乙双方若不特别声明 , 本合同保持持续有效 。
第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执 , 同意以劳动局为第一审理机关 。
甲方:签约代表人:
乙方(姓名):
年 月 日:
简单版劳动合同5篇4
甲方: 性别 居民身份证号码
出生日期 年 月 日
家庭住址
邮政编码_
乙方: 性别 居民身份证号码
出生日期 年 月 日
家庭住址
邮政编码_
鉴于甲方业务发展的需要 , 雇佣乙方为甲方提供劳务服务 , 经双方协商订立《雇佣合同书》如下:
一、合 同 期 限
第一条 本合同于 年 月 日生效 , 期限 年 , 其中试用期至 年 月 日止 。如双方需要 , 可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同 。如合同期已满 , 双方不再续签合同 , 但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束 , 则合同应顺延至有关工作业务结束 。

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