现今很多公民的维权意识在不断增强 ， 越来越多的场景和场合需要用到合同 ， 它也是实现专业化合作的纽带 。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的解除终止劳动合同证明书 ， 欢迎大家分享 。
终止劳动合同证明书1
兹有本单位职工-x ， 性别-x ， 年龄 - ， 住址 - ， 身份证号-x 。劳动合同期限为-x年-x月-x日至-x年-x月-x日 。现因为--原因根据《劳动法》--等规定 ， 本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限) ， 特此证明 。
(公司用章)
-年-月-日
终止劳动合同证明书2
__ ， 于__年__月__日进入本单位 。最后一期劳动合同由__年__月__日至__年__月__日 。现因__依据《中华人民共和国劳动合同法》__条__款 ， 自__年__月__日起与__劳动合同 。
单位盖章
__年__月__日
终止劳动合同证明书3
兹有本单位职工 ， 性别 ， 年龄 ， 住址。劳动合同期限为 20-年-月-日至20-年-月-日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限) 。因 ， 根据《劳动法》第 条 第 款 第 项规定 ， 本单位解除与该职工的劳动合同 。特此证明 。
(用人单位盖章)
20-年-月-日
终止劳动合同证明书4
兹有本单位职工-- ， 性别-x ， 年龄-x ， 身份证号-- ， 住址- 。劳动合同期限为-x年-x月-x日至-x年-x月-x日 。因-- ， 根据《劳动法》规定 ， 该职工自愿与本单位解除劳动合同 。工资发至-x年-x月份 ， 特此证明 。
员工签名：
(用人单位盖章)
-x年-x月-x日
终止劳动合同证明书5
本单位与-x先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：-x)签订的--期限劳动合同 ， 由于-x原因于--年--月--日解除 ， 其档案及社会保险关系移转至-x 。该职工在本单位的'相关工作情况：
1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自--年--月--日起至--年--月--日止 。
2、该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：- 。
3、该职工在本单位的工作年限共计为：-x 。
单位盖章：
--年--月--日
终止劳动合同证明书6
兹有本单位职工-- ， 性别- ， 年龄- ， 住址-x 。劳动合同期限为-年-月-日至-年-月-日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因-- ， 根据《劳动法》第-条第-款第-项规定 ， 本单位解除该职工的劳动合同 。特此证明 。
(用人单位盖章)
-x年-x月-x日
终止劳动合同证明书7
- ， 于--年--月--日进入本单位 。最后一期劳动合同由--年--月--日至--年--月--日 。现因-依据《中华人民共和国劳动合同法》--条--款 ， 自--年--月--日起与-劳动合同 。
单位盖章
--年--月--日
终止劳动合同证明书8
解除劳动合同证明书编号:
我单位于-年-月-日与(身份证号：-)在本单位工作岗位为 ， 订立的合同编号为 ， 合同期限为的劳动合同 ， 兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定 ， 按下列第项规定予以(解除/终止) 。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致 ， 解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定 ， 解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定 ， 解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定 ， 解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定 ， 解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定 ， 终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：
解除或(终止)劳动合同日期:-年-月-日
用人单位(章):
员工(签名):
签收时间：-年-月-日
签收时间：-年-月-日
终止劳动合同证明书9
兹有本单位职工-x ， 性别-x ， 年龄-x ， 住址-x 。
劳动合同期限为-年-x月-日至-年-月-日 。
因-x ， 根据《劳动法》第-x条,第-x款,第-x项规定 ， 本单位解除与该职工的劳动合同 。特此证明 。
-x
20-年x月x日
终止劳动合同证明书10
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