劳务是指以劳动形式提供给社会的服务 。在劳务活动过程中，劳务双方要签订合同，才能保障彼此的权益 。那怎么写劳务合同呢?下面就是小编给大家带来的公司标准的劳务合同最新，希望能帮助到大家!
公司标准的劳务合同一
甲方基本信息：
甲方(用人单位全称)：上海科瑞物业管理发展有限公司牡丹江分公司
法定代表人(或主要负责人)：
甲方住所地： 牡丹江 市 江南新 区 乌苏里 路36号 -室
邮政编码： 157000
乙方基本信息：
乙方(劳务提供者全名)：
乙方社保缴纳方：
身份证号码：
常用手机号：
常住地址：
常住地邮政编码：
常住地电话号码：
户籍地址：
户籍地电话号码：
本地紧急联系人：
本地紧急联系人地址：
本地紧急联系人电话：
以上信息皆由乙方本人提供并亲笔书写，乙方确保该信息真实有效 。
乙方本人签名：
(以上之乙方基本信息如有变动，乙方应在变动之日起五日内以书面的形式通知甲方人事管理部门，未按本协议约定之形式予以通知的，原有的信息继续有效，甲方可以仍然按此信息行使告知义务 。)
甲乙双方就民事劳务关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规、行政规章的相关规定，本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，签订本劳务协议(以下简称本协议) 。甲乙双方共同确认：本合同一旦生效，愿意共同信守协议所列各条款，并将本协议作为解决争议时的必要依据之一 。
一、 事前声明
第一条(协议性质) 因乙方属于以下第 种情形，依法不能建立劳动关系，签订劳动合同，甲方就安排乙方工作事宜与其建立民事劳务关系(或称雇佣关系、特殊劳动关系)，签订劳务协议 。
(一)达到法定退休年龄或者已经开始享受养老保险待遇的离退休人员;
(二)协议保留劳动关系人员;
(三)由其他单位缴纳社会保险之下岗人员;
(四)其他： ;
甲方不为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方也不适用劳动法、劳动合同法关于经济补偿金、赔偿金等规定 。对此乙方已经知悉并表示理解 。
第二条(乙方承诺) 乙方在与甲方协商签订本协议前，明确向甲方作出以下承诺：
(一)乙方在与甲方签订本协议时与其他单位不存在劳务关系及其他任何形式之雇佣关系;
(二)乙方向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，向甲方陈述的一切信息资料均是真实的;
(三)乙方身体健康，没有传染、慢性病史，能够从事户外工作或中度以下体力劳动;
(四)乙方实际情况与以上承诺不符的，乙方愿意承担由此引起的一切经济和法律责任，愿意接受甲方据此解除本协议，同时甲方将保留进一步追究乙方责任的权利 。
第三条(甲方告知) 甲方在与乙方协商签订本协议前，对于依法应告知乙方的及乙方事先要求了解甲方的相关事项，甲方均已如实告知，对此乙方表示知悉 。甲方所告知的
内容与事实有重大不符的，甲方将承担由此引起的法定责任 。
第四条(协议成立条件) 乙方应在本协议签订前将能证明本人劳动关系或社保关系的材料交甲方留存 。因故未能提交的，至迟在本协议签订之日起十日内提交 。否则甲方有权立即与乙方解除本协议，且不承担任何责任 。
二、 协议约定要素
第五条(协议期限) 本协议期限自年 月 日起至年 月 日止，共 年 个月 。其中试工期为个月，自乙方开始工作之日起计算 。第六条(工作内容与工作地点) 甲方安排乙方从事工作(以下简称本工作)，工作地点为 、 ，同时包括甲方的常住地及省级经营所辖区域 。甲乙双方如订立《职务聘用书》的，也包括《职务聘用书》内所列的地点 。
第七条(劳务报酬) 乙方的每月基本劳务报酬为人民币 元，每月劳务津贴为人民币 元，试工期内按两者合计数的百分之 发放 。
劳务津贴含相关法定津贴 。
第八条(工作时间) 乙方应执行的工时制度为。无论实行何种工时制度，乙方应该遵守甲方的作息安排 。
(一)标准工时制度
1.每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时;
2.一般每日工作开始时间为 ,工作结束时间为 ，甲方可根据需要予以临时调整，乙方应该配合 。
(二)综合计算工时制度
1.一般每日工作开始时间为 ,工作结束时间为 ，甲方可根据需要予以调整，乙方应该配合 。
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