订立劳动合同应当遵循什么原则劳动合同应当遵循什么原则 _劳动合同

订立劳动合同应当遵循以下原则：
1、合法原则。
2、公平原则。
3、平等自愿原则。
4、协商一致原则。
5、诚实信用原则。
《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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