文章图片
文章图片
最近 ， 教育督导委员会办公室发出提醒函 ， 要求各地持续落实义务教育教师工资收入“不低于”政策 ， 再一次让很多人关注起教师工资这一话题 。
其实 ， 2021年教师工资已经在陆续调整了 ， 很多地区已经上调了教师们的基本工资 ， 使其“不低于”当地公务员水平 。 教师涨工资并非一碗水端平 ， 而是有侧重、有计划地提升 。 2022年起 ， 这几类教师的工资将得到切实提升 。
义务教育编制教师
从教育部发布的公告来看 ， 调整工资的首要推向就是“义务教育教师” ， 说白了就是小学、初中阶段的教师 。 而还有一点没有说出来的 ， 则是必须拥有编制才行 ， 毕竟财政经费支出只针对体制内 ， 私立学校的教师、代课教师自然是无法享受到的 。
义务教育阶段的教师数量多、考上难度低 ， 在整个教师群体占了很大的比重 。 提高义务教育教师的工资水平 ， 其实大多数教师都能跟着受益 。 尤其是在教师工资低于公务员的地区 ， 这下是真的要涨了 。 这也暗示大家 ， 考教师编制是非常有前途的！
艰苦偏远地区教师
我国中西部地区存在大量艰苦、偏远地区 ， 教育资源极不发达 ， 教师数量少 ， 且大多数为中老年 。 面对这一情况 ， 教育部一直在想办法改善这一情况 ， 而最直接的办法就是提高该地区教师的工资 。
像甘肃、贵州、四川、广西、云南等地都对乡镇教师提供补贴 ， 每个月500-1500元不等 。 越贫困的地方 ， 补贴津贴就越高 。 为了基础教育水平的提高 ， 这些措施是必不可少的 ， 希望广大基层教师能得到更多的回报 。
课后延时服务教师
去年有一项规定引起了很多网友的注意 ， 那就是中小学的课后延时服务 ， 也叫“5+2”模式 ， 每天服务时间不低于2小时 。 这一举措虽然打击了校外培训 ， 但对于教师来说无疑是加重了负担 ， 意味着每天的基本工作时间至少提升了2小时以上 ， 对于这类教师 ， 自然也是需要给予待遇上的提升 。
【教师|2022年，3类教师终于要涨工资了，教育部专门提醒！】去年课后延时服务是按照课时来进行补贴的 ， 平均每个课时为60元左右 ， 不少教师都表示：太低了！在2022年 ， 课后延时服务的补贴有望提高 ， 毕竟只有待遇上来了 ， 工作起来才有动力 。 否则人人推诿 ， 都不愿意进行服务 ， 那该项目的开展也就没有意义了 。
推荐阅读
- 教师|北大韦神“真实处境”跌下神坛，学生退课，班级人数不到10人
- 成绩|2022年神户大学工学部出愿信息早知道
- 质量|留住县中教师不能只靠禁令
- 评价|完善评价机制增强高校教师职业自豪感
- 教师|又是美女，棠湖中学老师斩获全国赛课大奖，成功不易、历程艰辛
- 教师|教育部通知：禁止高中提前“结课”，同时教师也迎来“好消息”
- 教师|女教师下课忘关“投影仪”，搜索内容暴露无遗，学生感到震惊！
- 中小学|吕梁：将中小学教师绩效工资提高
- 教师|为什么！女大学生被辅导员性骚扰4年，最后还是被强奸
- 教师|教师医疗享受公务员同等待遇