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【学霸|参加职业技能培训有费用负担?别担心,重点群体有补贴】
对职场人来说 , 提升职业技能培训的费用负担、时间投入成本是大家非常关心的问题!国家有没有相应的“减负”措施?工学矛盾应该怎么解决?针对这些问题 , 人社部相关负责人介绍了近日发布的《“十四五”职业技能培训规划》中的相关规定 。
关于费用负担问题
一是政府对就业重点群体给予培训经费补贴 。 包括毕业年度高校毕业生、城乡没有继续升学的应届初高中毕业生(也就是我们说的“两后生”)、农村转移就业的劳动者 , 以及城镇登记失业人员 , 都可以按照规定来落实培训补贴政策 。 其中 , 家庭生活困难的除了享受职业培训补贴外 , 还可以获得生活、交通费补贴 , 这有利于他们参加培训 。
二是参加企业新型学徒制的学员 , 以及参加技师培训的企业在职职工 , 都可以按规定给予一定标准的职业培训补贴 。
三是多方筹集资金 , 加大政府补贴政策支持力度 。 统筹就业补助资金、失业保险基金和目前已有的职业培训资金 。
四是指导各地建立培训补贴标准动态评估机制 , 适时调整补贴标准 , 减轻参训人员和培训机构的负担 。
关于时间投入问题
《规划》提出 , 鼓励企业与参训职工双方协商调整工作和培训时间 , 依法保障职工在参加培训期间的工资福利待遇不降低 , 让职工能够安心地参加培训 。
推动企业开展结合生产岗位实际的岗位技能提升培训 , 总结有效方法 。
编辑丨邱曼
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