幼儿园|员额制改革激活教师队伍
本报讯（采访人员 王志鹏 特约通讯员 丁兆安）日前 ， 本该寂静的安徽省天长市第三中学校园人头攒动 ， 该市幼儿园教师招聘笔试部分考试正在这里举行 ， 近400名考生角逐58个幼儿园教师“席位” 。
笔试、资格复审、专业测试、考察、选岗 ， 多部门参与 ， 社会公开招聘……操作流程上 ， 本次招聘完全参照事业单位招聘要求 ， 跟往日有编制教师招聘并无不同 。 但颇受关注的是 ， 本次招聘打破了以前逢考有编的“金饭碗”现象 ， 在全市教师编制已满的情况下 ， 首次以员额制形式来招录幼儿园教师 ， 这是今年该市教师队伍建设的一次变革 。
据悉 ， 员额制教师除了没有编制外 ， 工资待遇、社会保障、岗位设置、职称评聘等方面 ， 都参照事业在编人员待遇执行 ， 养老保险购买形式为城镇职工企业养老保险 。 待学前教育有空缺编制时 ， 这些员额制教师将通过遴选择优 ， 逐步纳入编制管理 。
编制不足 ， 教师短缺 ， 既不能靠要 ， 也等不起 ， 这一直是困扰天长市教育尤其是学前教育的顽疾 。 目前 ， 天长市事业编制幼儿园教师不足300名 ， 而根据实际测算全市共需要幼儿园教师近800名 。 此后 ， 天长市将以员额制教师招聘为创新点 ， 持续推动完善教师储备制度 ， 进一步破解编制之困 ， 同时将在绩效分配、能力提升、考编进编等方面出台更多支持政策 ， 吸引更多优秀人才加入教师队伍 ， 激活教师队伍建设“一池春水” 。
《中国教育报》2021年09月12日第1版
【幼儿园|员额制改革激活教师队伍】作者：采访人员 王志鹏 特约通讯员 丁兆安
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