校园招聘|过来人“泪的教训”告诉你，校园招聘中注意这些企业，不少人被坑
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一年一度毕业季又要来临 ， 大四毕业生开始面对找工作的问题了 ， 也有很多企业已经进入校园 ， 开启第一轮校园招聘 。
在众多大四毕业生眼里 ， 认为进入学校来招聘的企业 ， 一定都经过层层筛选 ， 能进入这些企业未来前途一定不会差 ， 但这种想法是错误的 ， 其实进入校园的企业 ， 也是参差不齐的 ， 在招聘时一定要避免被骗 。
很多高校为了提升同学的就业率跟毕业率 ， 会跟一些企业进行合作 ， 进入校园的企业中 ， 有的则是靠这些合作名义来的 ， 这些公司公司没有太强的实力 ， 所以学生在面对校招时 ， 一定要擦亮自己的眼睛 。
过来人“泪的教训”告诉你 ， 校园招聘中注意这些企业 ， 不少人被坑
小刚是20级毕业生 ， 对于现在学校的毕业生俨然成为了老学长的存在 ， 但已经有了一年多各种经验的小刚 ， 并没有稳定工作 。
小刚在毕业招聘时一直没有找到合适的企业 ， 在招聘会时 ， 就像无头苍蝇一样乱撞 ， 给各个企业都投递了简历 。 在临近毕业季时 ， 看着身边同学都找到了工作 ， 小刚就更着急了 。
在毕业季即将结束时 ， 小刚向各个企业都投递了简历 ， 最后被一家小企业所录取 ， 该企业人员在招聘小刚时 ， 说的天花乱坠 ， 小刚感觉找到一片大好的未来 。 然而就业后 ， 却发现公司情况根本和说的就不一样 。
到公司一看 ， 公司分明就是一个小企业 ， 从老板到保洁人员一共也就50来人 ， 只有一个二层小办公楼 ， 小刚看到这种情况也只能硬着头皮干 。 到了这里 ， 小刚才意识到自己被骗了 。
分析：学生在参加校园招聘时 ， 要提前了解校园招聘的一些坑 ， 避免被骗
很多企业在招聘时 ， 为了能留住人才 ， 都会给毕业生很多口头承诺 ， 说能满足毕业生各种要求 ， 但到企业一看之后 ， 发现根本就没有满足这些要求 ， 这些画大饼的公司在每年招聘时都会非常常见 。
毕业生在招聘前 ， 一定要先提前了解自己中意的公司 ， 看看跟招聘时说的情况是否相符合 ， 同时 ， 还要对中意自己的公司 ， 进行一个深入的了解 ， 避免出现就业后与公司人员说的情况不符的现象 。
对于还没什么社会经验的大学生来说 ， 各企业在招聘时都会设下套路 ， 像什么签合同 ， 弹性工作制等问题 ， 都是校园招聘时的一个心机 ， 同学一定要提前了解企业的套路 。
虽说大学生都是受过高等教育的人才 ， 对于各专业知识都有一定了解 ， 但面对毕业走向社会时 ， 大学生都相当于一张白纸 ， 是各个行业内的小白 ， 这时候会对自己前途有一些迷茫 。
尤其是一些好大学的大学毕业生 ， 都有自己的傲气 ， 在招聘时都会优先考虑工资高 ， 待遇好的 ， 她们觉得自己的学习能力配得上一份高薪资 ， 高待遇高的工作 。
但高薪资 ， 高待遇的工作并不一定是最适合的 ， 小编认为大学生在招聘工作时 ， 还是要考虑一下公司发展前景 ， 有很多公司只是当前阶段发展前景好 ， 但未来长远前景很一般 。
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