求职|21届大学毕业生有点惨，909万人同时毕业，将近一半人可能没工作( 二 )
我们都知道随着大学生毕业人数的急剧增加 ， 社会上的用人企业岗位根本无法面对这庞大的需求量 。 再加上疫情的影响 ， 人员隔离和工厂大面积停工 ， 使得近两年内我国大大小小的企业被迫倒闭了无数家 ， 这让本就就业难的就业大环境更是雪上加霜 。
哪怕是坚持到疫情有所好转 ， 一切能正常运营时 ， 许多公司都是靠大量裁员和降低工资来压缩成本硬撑着的 ， 当大学生去面试时一问工作内容再看工资时 ， 发现与自己内心的预期相差很多就会掉头另寻出路 。 这就是当下毕业生的们的共同问题 ， 因为没有较多的社会经验 ， 不了解社会具体就业情形 。 认为自身水准很高 ， 不应该起步把自己放得很低 ， 心里没有吃苦耐劳的劲头 。
公平竞选考公务员在许多时候人脉、资源、背景往往要比学历来得更真实 ， 随着求职环境的竞争压力变大 ， 应聘好行业和好工作的人数越来越多 ， 想找一份适合自己的工作是难上加难 ， 很少存在真正公平的竞争 。 而公考就可以不用让我们考虑这些“走后门”的顾虑 ， 大家都是各凭本事一起竞争 。 不过就是报考公务员的人数很多 ， 如果没有足够的实力是很难上岸的 。
提升学历 ， 增加自身竞争力对于本科毕业生来说在当下的恶略竞争中 ， 他们确实失去了不少的竞争力 ， 没有了当年被人疯抢的光彩 。 因为遍地都是大学生的原因 ， 所以对于本科生来说深造学历 ， 提升自身能力也是一个不错的选择 。 毕竟很多公司在招聘人才的时候 ， 第一眼主要看学历 ， 只有当你的学历比大众高一个级别的时候 ， 才会引起注意 。
就业难已经成了大环境共同面对的问题 ， 但这绝对不代表在当下就找不到一份好的工作 ， 许多时候能不能找下好工作 ， 完全取决个人的能力问题 。 尤其是对于初入社会的毕业生来说 ， 别急着想自己一个月能找个赚多少钱的工作 ， 先想一想以自身有多大能力 。 因为这早已不是当初那个人挑工作的时代了 ， 如果你不能给公司和老板带来利益 ， 那么就算靠运气进去之后 ， 你也会因为露出原型被辞退掉的 。 所以对于大学毕业生来说个人能力是非常重要的存在 。
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