老人|调查〡这个暑假，和爸妈一起上下班
每到暑假 ， “孩子们的假期怎么安排”成了家长心中最大的困扰 。 对于双职工家庭来说 ， 这个问题更为迫切——拜托老人照顾 ， 担心老人身体 ， 又怕老人管不住孩子；报名各种兴趣班 ， 花费不少还得时时惦记；让孩子自己在家 ， 安全问题得不到保障 。
今年暑假 ， 在教育部的倡导下 ， 不少地区的学校开设了暑托班 ， 更有一些有条件、积极回应职工意愿的企业 ， 干脆为职工办起了自己的暑托班 。 近日 ， 中国妇女报全媒体采访人员走访了两家职工满意度较高的企业职工暑托班 ， 在走访中采访人员发现 ， 企业开办暑期托管班 ， 对职工来说可谓最实在的员工福利 ， 不仅能实现职工和孩子一起“上下班” ， 同时 ， 丰富多彩的活动安排、无微不至的安保措施 ， 切实解决了员工的后顾之忧 。
丰富课程打造充实假期
温度适宜的活动室里摆着几张大桌子 ， 约三十名小朋友围桌而坐 ， 聚精会神地听老师授课 。 投影画面上灵动的毛猴吸引住孩子们的目光 。 他们背后 ， “2021年中核集团总部职工子女暑期托管班”的横幅色彩斑斓 。
“这就是我们的暑托班 ， 现在的课程是非遗文化体验——手工制作毛猴 。 ”中核集团党群工作部朱昕月低声介绍 。
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中核集团暑托班 ， 孩子们在做手工 。
这是中核集团的第二届暑托班 。 采访人员采访了解到 ， 每天上午 ， 暑托班会统一组织孩子们完成暑期作业 。 下午 ， 周一、三为孩子们放映电影 ， 周二、四为固定课外兴趣课程 ， 包括非遗文化体验和科技制作两大项 。
“孩子们会在中国结、油纸伞等工艺品的制作过程中体会中国传统文化的独有魅力 ， 也会在老师的指点下制作出简易的太阳能车、手摇发电机等 。 ”朱昕月一边指着门上张贴的课表 ， 一边强调 ， “在孩子们的课程中还有参观核工业科技馆、核科普知识课堂等中核特色课程 ， 为的是让我们的下一代可以更好地了解、继承、发扬‘两弹一星’精神 。 ”
“我们家孩子回家总念叨 ， 暑托班的活动太丰富了 ， 他特别喜欢 。 ”中核集团财务共享中心副主任陈小华说 。 中核集团法务部法务张晓慧表示 ， 孩子非常珍视自己亲手做出来的这些手工作品 ， “即使玩坏了 ， 也不让扔 ， 全都要留着 。 ”
除了中核集团的暑托班 ， 中铁置业的“置业小学堂”从2018年起至今已经办了3期 。 中铁置业集团机关工会主席魏爱德告诉采访人员 ， 暑托班的课程主要分为生活类和专业课类 ， 配备了不同的老师传授知识 。 “我们集团有职工文体协会 ， 职工志愿者也会给孩子们开展篮球、书法等专项课程 。 ”魏爱德补充道 ， 三期托管班均协同安亲社区儿童俱乐部开展 ， 聘请的教师均有教师资格证 。
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“置业小学堂”暑托班的孩子们在游戏 。
“原来一到假期就犯愁 ， 孩子没人管 ， 老人也受累 ， 自己更揪心 。 现在托管班开了 ， 可以和孩子一同上下班 ， 孩子每天都盼着来单位 ， 即使早起也不怕 。 我在单位的工作效率也更高了 。 ”中铁置业人力资源部经理敬乔敏感慨道 。
今年 ， 中核集团综合部胡俏俏的孩子“擦着边儿”达到了报名暑托班的年龄 ， 她毫不犹豫地为孩子报了名 。 在她看来 ， 将孩子送到公司的暑托班是最好的选择：“跟爷爷奶奶待在一起 ， 没有什么活动 ， 孩子们‘自助’ ， 老人家也受累 。 ”“跟我一起‘上班’ ， 我最踏实 。 ”
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